«Eine starke Unternehmenskultur entsteht im Alltag»
Barbara Ehrbar, Breitenmoser wurde mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Was machen Sie anders als viele andere Unternehmen?
Für uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Respekt, Wertschätzung und Vertrauen prägen unser tägliches Miteinander. Wir geben unseren Mitarbeitenden Raum, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Eine starke Unternehmenskultur entsteht nicht durch Worte, sondern durch das, was im Alltag gelebt wird.
Welche Bedeutung hat die Aus- und Weiterbildung im Unternehmen?
Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Wir möchten sie langfristig begleiten und sie dabei unterstützen, ihre fachlichen und persönlichen Stärken kontinuierlich auszubauen.
Wie gewinnen Sie heute qualifizierte Mitarbeitende?
Viele neue Mitarbeitende kommen über persönliche Empfehlungen zu uns. Das freut mich besonders, denn es zeigt, dass unsere Mitarbeitenden gerne Teil von Breitenmoser sind und unser Unternehmen weiterempfehlen. Unser guter Ruf als Arbeitgeber ist das Ergebnis einer Unternehmenskultur, die wir seit vielen Jahren bewusst leben.
«Wir schaffen Arbeitsplätze in der Region.»
Wie gelingt es Ihnen, Mitarbeitende langfristig ans Unternehmen zu binden?
Vertrauen ist für mich die wichtigste Grundlage. Wir setzen auf kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Dass wir auf so viele langjährige Mitarbeitende zählen dürfen, bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Welche Werte prägen Ihre Unternehmenskultur?
Respekt, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit begleiten unser Unternehmen seit Generationen. Sie bilden die Grundlage unserer Zusammenarbeit und prägen den Umgang miteinander.
Was bedeutet regionale Verantwortung für Breitenmoser konkret?
Als regional verwurzeltes Unternehmen tragen wir Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden, unseren Kundinnen und Kunden sowie unserer Region. Wir schaffen Arbeitsplätze, bilden junge Menschen aus und arbeiten eng mit regionalen und zuverlässigen Partnern zusammen. Damit leisten wir unseren Beitrag zu einer starken Region.
Was wünschen Sie sich, wenn Mitarbeitende über Breitenmoser sprechen?
Ich wünsche mir, dass unsere Mitarbeitenden mit Stolz und Überzeugung über Breitenmoser sprechen und sich mit unserem Unternehmen verbunden fühlen. Dass wir auf so viele langjährige Mitarbeitende zählen dürfen, zeigt mir, dass wir offenbar vieles richtig entschieden haben.
