Attraktiver Arbeitgeber mit Zukunft

Die Klimamacher AG lebt die Werte «gemeinsam – nachhaltig – erfolgreich» im Arbeitsalltag: Flache Hierarchien und eine inhabergeführte Struktur ermöglichen schnelle Entscheidungen und einen offenen Austausch. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer ergonomischen Arbeitsumgebung. Zusätzliche Benefits wie Ferienkauf, Bonuszahlungen oder Teamevents tragen zur hohen Zufriedenheit bei.

Ein Schwerpunkt liegt auf gezielter Weiterbildung. «Wir wollen nicht nur qualifizierte Fachkräfte gewinnen, sondern sie auch langfristig weiterentwickeln», sagt Jasmin Stark. Sobald Potenzial erkennbar ist, wird es durch Schulungen und individuelle Fördermassnahmen unterstützt. Ziel ist es, Mitarbeitenden klare Karriereperspektiven zu bieten und sie nachhaltig zu motivieren. Seit 2024 setzt Die Klimamacher AG auch auf eine 4,5-Tage-Woche, um die Work-Life-Balance zu verbessern. Besonders Eltern profitieren von flexiblen Lösungen, um Beruf und Familie zu vereinbaren.

Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, setzen die Klimamacher auf eine starke Arbeitgebermarke. Über Social Media gibt das Unternehmen authentische Einblicke in den Arbeitsalltag und präsentiert sich als zukunftsorientierte Arbeitgeberin. «Wir wollen nicht nur Stellenanzeigen schalten, sondern zeigen, was uns als Unternehmen ausmacht», so Stark. Diese Strategie zeigt Erfolg: Immer mehr Talente bewerben sich direkt.

Vielfalt und Inklusion sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen arbeiten hier Hand in Hand, was zu mehr Innovationskraft und neuen Lösungsansätzen führt. «Ein vielfältiges Team bringt neue Perspektiven und stärkt unsere Wettbewerbsfähigkeit», ist Stark überzeugt.

Die Klimamacher AG bleibt bestrebt, sich als erstklassige Arbeitgeberin zu positionieren. Bestehende Strukturen werden optimiert und neue Arbeitsmodelle eingeführt, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. Gleichzeitig bleibt das Unternehmen seinen Werten treu und fördert eine Kultur der Offenheit, Zusammenarbeit und Innovation.

Jasmin Stark bilanziert: «Wir bieten nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem sich Mitarbeitende entfalten und ihre Karriere aktiv gestalten können.» Wer eine zukunftsorientierte, nachhaltige und dynamische Arbeitgeberin sucht, findet hier ideale Bedingungen.