Ostschweizer Wirtschaftskalender

Das Treuhandbüro Hälg AG, die Tessera ICT AG und die CroPro Swiss AG veranstalten im Februar 2025 zwei Impuls-Anlässe zum Thema «Quo Vadis DSG – IT-Sicherheit». Unternehmer erhalten praxisorientierte Einblicke, wie sie ihre IT-Sicherheit und Datenschutz-Compliance stärken können. Die Veranstaltungen finden am 6. und 19. Februar 2025 jeweils von 17:30 bis 20:00 Uhr im «Wissensraum» in Gossau statt. Jetzt anmelden: info@proveho-wissensraum.ch

Die Arbeitswelt ist im Umbruch - An diesem Abend beschäftigen wir uns generationenübergreifend mit der Frage, wie müsste "dein Arbeitsplatz von morgen" aussehen? Was brauchst du, damit du dich wohlfühlst und du deine Leistung abrufen kannst? Wie schaffen wir es, dass du deine Stärken und Talente optimal einsetzen kannst? Das Thema brennt Arbeitgebenden wie Arbeitnehmenden unter den Nägeln. Wie holen wir die junge Generation ins Boot und entfachen das Feuer für den Job? Worauf muss man in der Bildung achten, wie fördern wir junge Talente? Welche Erwartungen haben junge Arbeitnehmende und welche Arbeitgeber? Zwei KMU-Vertreter erzählen ausserdem, wie sie das Thema bereits erfolgreich umsetzen. Lasst uns über Lösungsansätze diskutieren.

In dem zweitägigen Intensivseminar erfahren Sie praxisnah, wie Sie einen überzeugenden Nachhaltigkeitsbericht erstellen, relevante KPI-Daten erheben und die Berichterstattung gemäss den aktuellen gesetzlichen Vorgaben sowie den Erwartungen Ihrer Stakeholder erfolgreich in Ihrem Unternehmen verankern. Anmeldung: forms.office.com

KMU Forum: «Betriebliche Gesundheitsförderung im KMU» Montag, 10. März 2025, 14:00 – 18:15 Uhr anschl. Apéro Wenn Mitarbeitende krank werden, belastet dies kleine und mittlere Betriebe ganz besonders. Deshalb lohnt es sich, Arbeit so zu gestalten, dass vermeidbare Belastungen reduziert werden oder gar nicht erst auftreten. Die Erfahrung zeigt, dass in kleinen und mittleren Betrieben oft einfache Veränderungen genügen, damit Arbeit erleichtert wird und Beschäftigte arbeitsfähig bleiben. An dieser Veranstaltung haben Sie die Gelegenheit Erfahrungen zur Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden mit anderen Betrieben auszutauschen. Die Veranstaltung wird von Frau Statthalter Monika Rüegg Bless eröffnet. Nach einem kurzen Einstiegsreferat «Gesundheitsförderung im KMU» von Annette Nitsche geben Andrea Eigenmann, Direktorin Gesundheitszentrum, und Simona Krapf, HR-Leiterin, Einblick, wie das Hotel Hof Weissbad die Gesundheit seiner Mitarbeitenden fördert. Mireille Félix von der Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz stellt Ihnen aktuelle und kostenlose Tools für Führungs- und Personalverantwortliche vor. Ein Betriebsrundgang mit anschliessendem Apéro rundet den Anlass ab. Wir würden uns freuen, wenn Sie Zeit finden, am KMU Forum teilzunehmen. Der Anlass dauert von 14:00 bis ca. 18:15 (anschliessend Apéro). Die Platzzahl ist beschränkt.

Erfahren Sie mehr über unsere Weiterbildungsangebote und die beruflichen Chancen, die sich dadurch eröffnen. Nutzen Sie die Gelegenheit, unsere Dozierenden kennenzulernen und individuelle Fragen zu stellen.

Ein Barcamp ist eine «Un-Konferenz», eine offene «Nicht-Tagung» mit offenen Workshops, deren Themen und Ablauf durch die Teilnehmenden selbst erst an Ort und Stelle vorgeschlagen, definiert und umgesetzt werden. Das Format nimmt die Situation auf, in der sich Unternehmen, Organisationen und Personen in einer VUCA-Welt befinden: Wir wissen (noch) nicht, was passiert, aber wir sind agil und resilient genug, um das gemeinsam zu schaffen.

Fachleuten fällt es regelmässig schwer, die rechtliche Komplexität vertragsrechtlicher Problemstellungen adäquat einzuschätzen. Insbesondere aus Kosten- und Zeitgründen ist eine rechtliche Beratung durch ausgewiesene Experten nur in vereinzelten Fällen möglich. Grundlegende Kenntnisse des Vertragsrechts können hier Abhilfe schaffen, und insbesondere dazu beitragen, die Wahrscheinlichkeit des Eintritts unerwünschter Rechtsfolgen massgeblich zu minimieren. Themenschwerpunkte - Vertragsentstehung - Vertragsverletzungen/Erfüllungsprobleme - AGB (Allgemeine Geschäftsbedingungen) - Ausgewählte Musterklauseln Ziele - Sie können vertragsrechtliche Risiken besser einschätzen und minimieren - Sie entwickeln juristisch ansprechende Lösungsansätze in vertragsrechtlichen Fallbeispielen - Sie vertiefen Ihre Kenntnisse im Vertragsrecht

Lernen Sie von erfahrenen Business Angels wie Ralph Mogicato (Business Angel, SICTIC Board) wie man ein Startup Portfolio aufbaut und worauf man achten muss. Weiter wirken auch Martin Angehrn (Startup Support, Investor und VR, u. a. VR matriq AG) und Cornelia Gut(Business Angel, Sictic Board und Geschäftsführerin der Stiftung Startfeld) als Panneldiskussionsteilnehmer mit. Bereiten Sie sich optimal auf Investments in innovative Startups vor! In unserem Education-Seminar erhalten Sie das nötige Know-how, um vielversprechende Geschäftsideen zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen.   innovationspark-ost.ch/event

Mit der Einschränkung des Reiseverkehrs während COVID-19 ist das Arbeiten im Homeoffice auch bei Arbeitnehmern mit Wohnsitz im Ausland alltäglich geworden. Während der Pandemie wurden die damit verbundenen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen zumeist durch Ausnahmeregeln ausgesetzt. Zwischenzeitlich greifen jedoch wieder die «normalen» Regeln. Lernen Sie in diesem Seminar, welche steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Konsequenzen grenzüberschreitende Erwerbstätigkeit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit sich bringt. Themenschwerpunkte - Grundlagen der Besteuerung von Arbeitslohn im internationalen Verhältnis - Sozialversicherungsrechtliche Grundlagen im internationalen Verhältnis - Arbeiten im Homeoffice: Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen - Betriebsstättenrisiko für Arbeitgeber - Fokus Sonderregeln mit Nachbarländern Ziele - Sie kennen die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Folgen bei Tätigkeit Ihrer Mitarbeiter im Ausland - Sie kennen mögliche Gestaltungsspielräume ohne steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen

In einer Verhandlung bekommt man nicht was einem zusteht, sondern was man verhandelt! Häufg wird mit mangelnder Vorbereitung und ohne klares Konzept «aus dem Bauch heraus» verhandelt. Verhandlungen gehören zu unserem Alltag, ob wir es wollen oder nicht – und dafür gibt es keine magischen Abrakadabras! In diesem Seminar erhalten Sie praxiserprobtes Wissen und lernen Verhandlungen zu führen. Themenschwerpunkte - Distributive und integrative (Harvard Konzept) Verhandlungstechniken anwenden - Eigene Verhaltens- und Verhandlungsmuster erkennen - Beziehungs- und Sachebene abwägen - Interessen und Positionen bestimmen - Kooperation / Kompromiss / Konkurrenz einordnen Ziele - Verhandlungen strukturiert vorbereiten und durchführen können - Gesprächs- und Fragetechniken effizient einsetzen können - Lernen, wie man mit Widerstand und Manipulation umgehen kann

Provida academy-Seminar "Zeit- und Selbstmanagement – produktiver und effizienter im Zeitalter von E-Mail- und Informationsflut" Gerade in anspruchsvollen Situationen ist eine klare Organisation des eigenen Zeitmanagements essenziell. Wie organisiert man die Arbeit so, dass man in hektischen Phasen leistungsfähig und effizient bleibt? Sei es bei der Bewältigung der täglichen E-Mail-Flut, der permanenten Ablenkung durch Smartphones und Social Media oder bei der Abwicklung von dringenden Aufträgen. In diesem Seminar lernen Sie mit einfachen, anwendungsorientierten Strategien, die täglichen Herausforderungen mühelos zu meistern. Entwickeln Sie nach dem Seminar Ihre eigene, erfolgreiche Strategie, um Ihren Berufsalltag entspannter und effizienter zu gestalten. Themenschwerpunkte - Einen persönlichen (digitalen) Assistent erschaffen - E-Mail und «CC« E-Mail-Flut bewältigen - Kommunikation- & Meetingskultur - Fokuszeiten und Zeitfallen - Die «Wie ich die Dinge mühelos geregelt kriege«-Methode - Einführung in die Methode - Praxisbeispiele - Anwendung und implementieren der Methode in den (Arbeits-)Alltag Ziele - Sie lernen die Methode «Wie ich die Dinge mühelos geregelt kriege« kennen - Sie erhalten Tipps und Tricks, um das System in Ihren Alltag zu implementieren - Sie können Ihr eigenes Zeit- und Selbstmanagementsystem entwickeln weiterentwickeln

Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch den Arbeitgeber bietet in der Praxis oft Fallstricke und nicht selten Anlass zu Prozessen. In diesem Seminar erfahren Sie, wie eine Kündigung rechtssicher vorbereitet und ausgesprochen wird und insbesondere welche Anforderungen eine wirksame Verwarnung erfüllen muss. Zudem lernen Sie, wie Sie bei schwierigen Verhältnissen korrekte Arbeitszeugnisse formulieren und wie Gerichte entscheiden. Themenschwerpunkte - Übersicht über Kündigungsbestimmungen - Arten von Kündigungen und deren Vor- oder Nachteile - Wann ist eine fristlose Kündigung, Freistellung oder ein Aufhebungsvertrag sinnvoll und möglich? - Rechtlichen Anforderungen an korrekte Arbeitszeugnisse mit Formulierungsbeispielen - Praxisbeispiele und Rechtsprechung Ziele - Rechtslage bei Kündigungen richtig einschätzen - Risiken bei Verwarnungen und Kündigungen erkennen - Formfehler vermeiden - Aktuelle Fälle aus Ihrem Unternehmen/Umfeld einbringen - Arbeitszeugnisse korrekt erstellen und formulieren