Ostschweiz

Was Unternehmer von einem Bundesliga-Profi lernen können

Was Unternehmer von einem Bundesliga-Profi lernen können
Der Toggenburger Leonidas Stergiou spielte von 2019 bis 2023 für den FC St.Gallen 1879
Lesezeit: 4 Minuten

Disziplin, Klarheit und Selbstführung – Ex-FCSG-Spieler Leonidas Stergiou, heute Verteidiger beim VfB Stuttgart, spricht im Community-Call der Mental Boost League über Routinen, Rückschläge und Verantwortung. Seine Haltung beeindruckt nicht nur junge Talente, sondern auch gestandene Unternehmer. Ein inspirierender Blick über den Spielfeldrand hinaus.

Text: Sanja Bodenmann

Was haben kalte Duschen, ein gemachtes Bett und bewusste Ruhe mit Leadership zu tun? Mehr, als man denkt. Beim jüngsten Community-Call der Mental Boost League (MBL) gewährte Leonidas Stergiou, 23-jähriger Schweizer Verteidiger beim VfB Stuttgart, einen erstaunlich persönlichen Einblick in sein Leben abseits des Rasens – und lieferte dabei Erkenntnisse, die auch gestandene Unternehmer aufhorchen liessen.

«Ich mache mein Bett. Ich dusche kalt. Dann weiss ich: Ich habe den Tag gestartet.» Mit diesen simplen, aber kraftvollen Worten beginnt Leonidas sein Gespräch. Seine Stimme ist ruhig, seine Aussagen klar. Kein Pathos, kein Drama – sondern Konzentration auf das Wesentliche. Und genau das macht seine Haltung so spannend – besonders für Menschen, die Verantwortung tragen.

Der Weg zur mentalen Stabilität beginnt im Alltag

Stergiou spricht nicht über grosse Ziele, sondern über kleine, tägliche Routinen. Das morgendliche Bettenmachen sei für ihn ein Mini-Sieg. Die kalte Dusche, inspiriert von der Wim-Hof-Methode, zwinge ihn, seinen inneren Schweinehund zu überwinden. «Du tust etwas, das du nicht gerne machst – und genau das stärkt dich.» Es geht um Selbstführung, nicht um Selbstoptimierung – ein Prinzip, das auch in der Unternehmenswelt gilt.

Frage aus dem Publikum: «Wie bleibst du fokussiert, wenn um dich herum so viel los ist?»

Leonidas überlegt kurz. «Ich gestalte mein Umfeld bewusst. Ich brauche Ruhe. Ich suche sie in der Natur, in meiner Wohnung, in der Auswahl meiner Freunde. Wenn ich mich regenerieren kann, finde ich auch immer wieder in meinen Fokus zurück.»

Diese Sätze könnten ebenso gut von einem CEO stammen, der gelernt hat, dass nachhaltige Leistung nicht im Stress entsteht, sondern in bewusster Klarheit.

Von St.Gallen nach Stuttgart – und trotzdem auf dem Boden bleiben

Der Wechsel in die Bundesliga war ein grosser Schritt. Höhere Intensität, mehr Druck, mehr Verantwortung. Und: mehr Geld. Doch für Leonidas ist klar, dass mit dem Gehalt auch die Verantwortung wächst. «Ich habe einen Satz von Patrick Bet-David übernommen: Wenn du die nächste Stufe erreichst, verändere deinen Lebensstil nicht sofort. Warte zwei, drei Jahre.»

Stergiou lebt weiterhin bescheiden. «Ich informiere mich über Investitionen, ich spreche mit Leuten, die mehr Erfahrung haben. Aber ich bleibe bei mir. Mehr Konsum würde mich nur ablenken.»

Diese Haltung ist auch für Unternehmer inspirierend: Wachstum heisst nicht automatisch Grössenwahn – sondern kluge Entwicklung, solide Entscheidungen und klare Werte.

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Führung beginnt im Kleinen – und zuhause

Einige Zuhörer im Call sind Eltern oder Coaches junger Talente. Leonidas erzählt, wie wichtig das ruhige Umfeld war, das ihm seine Eltern geschaffen haben. «Sie haben mich früh von Ablenkung ferngehalten. Keine ständige Reizüberflutung, keine unnötigen Verpflichtungen. Ich konnte mich auf das Wesentliche konzentrieren.»

Frage aus dem Call: «Wie gehst du mit Niederlagen oder Rückschlägen um?» «Indem ich nicht in der Vergangenheit lebe. Ich schaue, was ich heute tun kann – nicht, was ich gestern verpasst habe. Wenn ich in kleinen Schritten weitergehe, komme ich immer wieder zurück in meine Kraft.»

Auch das ist Leadership: nach vorne denken, präsent sein, Schritt für Schritt vorangehen. 

Leonidas Stergiou hat gezeigt, dass mentale Stärke keine Frage des Alters, sondern der Haltung ist. Mit seiner Ruhe, seiner Disziplin und seiner Bodenständigkeit inspiriert er nicht nur eine junge Sportgeneration – sondern auch Unternehmer, die im Spannungsfeld von Verantwortung, Leistung und Selbstführung nach tragfähigen Antworten suchen.

Was Unternehmer besonders mitnehmen können:

  • Selbstführung durch einfache, aber wirkungsvolle Routinen

  • Klarheit in einer reizüberfluteten Welt schaffen

  • Verantwortung tragen, ohne sich selbst zu verlieren

  • Fokus auf das Wesentliche, nicht das Lauteste

  • Nachhaltiger Umgang mit Erfolg und Ressourcen

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