Bis zu 1000 Franken für Weiterbildung im Betrieb
Text: pd/stz.
Digitale Anwendungen bedienen, Arbeitsanweisungen verstehen oder Berechnungen sicher ausführen: Grundkompetenzen entscheiden mit darüber, wie gut Mitarbeiter ihren Berufsalltag bewältigen. Die Firmenkurse WeBiG unterstützen Unternehmen dabei, diese Fähigkeiten gezielt zu stärken.
Die Angebote umfassen Sprache, Mathematik sowie Informations- und Kommunikationstechnologien. Akkreditierte Bildungsanbieter stimmen die Kurse auf die Bedürfnisse des jeweiligen Betriebs ab und führen sie vor Ort durch. Das Gelernte lässt sich unmittelbar bei der Arbeit einsetzen.
Weiterbildung als Wettbewerbsvorteil
«Gut qualifizierte Mitarbeitende sind ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen», sagt die St.Galler Bildungsdirektorin Bettina Surber. Wer ihre Grundkompetenzen stärke, investiere zugleich in die Zukunft und Wettbewerbsfähigkeit des eigenen Betriebs.
Die Kurse sollen Mitarbeitern helfen, mit den Anforderungen einer zunehmend digitalen Arbeitswelt Schritt zu halten und ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern. Unternehmen profitieren von besser qualifiziertem Personal.
Bund und Kantone finanzieren mit
Gefördert werden die Firmenkurse im Rahmen des Bundesgesetzes über die Weiterbildung, kurz WeBiG. Je nach Kurs sind Beiträge von bis zu 1000 Franken pro Teilnehmer möglich. Der Höchstbetrag gilt für Kurse mit einem Umfang von 30 Stunden. Auch der Kanton Glarus beteiligt sich an der Finanzierung für Teilnehmer mit Wohnsitz im Kanton.
Mit einer Informationskampagne machen St.Gallen, Appenzell Ausserrhoden und Appenzell Innerrhoden das bestehende Angebot nun bekannter. Im Mittelpunkt stehen fünf Ostschweizer Unternehmen, die bereits solche Kurse durchgeführt haben und über ihre Erfahrungen berichten.
Weitere Informationen: www.webig.ch
