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Eigentümerfamilie übernimmt operative Führung bei Forster

Eigentümerfamilie übernimmt operative Führung bei Forster
Lorenz Jordi, Leiter Produktion und Einkauf, Sandra Grüninger, Personalverantwortliche, Giovanni Cerfeda, Inhaber und Verwaltungsratspräsident, CEO Daniele Cerfeda, Dejan Skaljac, Leiter Vertrieb, Felix Posavec, Leiter Finanzen und Personal, und Hans-Rudolf Nyfeler, Leiter IT
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Nach einer herausfordernden Sanierungsphase stellt die Forster Manufaktur AG die operative Führung neu auf. Per Januar 2026 übernimmt die Eigentümerfamilie Cerfeda gemeinsam mit der bestehenden Geschäftsleitung die Leitung des Arboner Küchenbauers und richtet das Unternehmen konsequent auf Stabilität, Qualität und nachhaltiges Wachstum aus.

Text: stz.

Im Frühjahr 2025 geriet die damalige Forster Swiss Home AG in finanzielle Schwierigkeiten und musste in die Nachlassstundung. Unter anderem konnten Löhne nicht ausbezahlt werden, eine Sanierung des Unternehmens wurde unumgänglich. Giovanni Cerfeda, Architekt und Unternehmer aus Winterthur, übernahm in dieser Phase Verantwortung, um das Unternehmen aus der Krise zu führen. Mit der Neuausrichtung als Forster Manufaktur AG erhielt der Hersteller von Stahlküchen eine neue Perspektive.

Cerfeda übernimmt Leitung

Nach Abschluss der befristeten Übergangsphase endet per Januar 2026 die Zusammenarbeit mit dem bisherigen CEO Daniel Pedrett. Die Eigentümerfamilie Cerfeda übernimmt nun gemeinsam mit der bestehenden Geschäftsleitung die operative Führung des Unternehmens. Daniele Cerfeda, bisher Leiter Finanzen, übernehme die operative Verantwortung als Geschäftsführer, berichtet der «Organisator».

«Wir danken Daniel Pedrett für seinen Einsatz in einer anspruchsvollen Phase», sagt Giovanni Cerfeda, Eigentümer und Verwaltungsratspräsident der Forster Manufaktur AG. «Jetzt übernehmen wir als Eigentümerfamilie gemeinsam mit der bestehenden Geschäftsleitung und dem bestehenden Team die direkte Verantwortung und richten das Unternehmen mit klarem Fokus auf Produkt, Qualität und Kunden aus.»

Entscheidend für den weiteren Erfolg ist dabei die konsequente Integration des vorhandenen Know-hows sowie der enge Austausch und Dialog mit den Fachbereichen und Mitarbeitern.

Kontinuität für Kunden, Partner und Mitarbeiter

Für Kunden, Planer und Handelspartner bedeutet die neue Führungsstruktur Stabilität und Verlässlichkeit. Bestehende Projekte, Serviceleistungen und laufende Kundenanliegen werden nahtlos und mit hoher Priorität weitergeführt. Die direkte Involvierung des Eigentümers sorgt für kurze Entscheidungswege und eine langfristige, partnerschaftliche Ausrichtung.

Auch für die Mitarbeiter bringt der Führungswechsel Kontinuität in den Arbeitsabläufen sowie klare Perspektiven für die Zukunft. Gleichzeitig eröffnen sich neue Chancen für persönliche Entwicklung und Mitgestaltung innerhalb einer stabilen Unternehmenskultur.

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Fokus auf Marke, Prozesse und Produkt

2026 richtet die Forster Manufaktur AG ihren Fokus konsequent auf die Bedürfnisse von Kunden, Architektur- und Planungsteams sowie Bauprofis aus. Parallel dazu wird die Digitalisierung entlang der gesamten Prozesskette vorangetrieben, von der Planung und Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung und Produktion.

Zudem investiert das Unternehmen gezielt in die Weiterentwicklung seiner Produkte. «Mit Leidenschaft und Know-how entwickeln wir Lösungen, die nicht nur aktuellen Trends, sondern auch zukünftigen Bedürfnissen und Marktanforderungen entsprechen. Unser Ziel ist es, durch kontinuierliche Weiterentwicklung und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden echten Mehrwert zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu sichern», teilt das Unternehmen mit. Damit schaffe Forster Manufaktur die Basis, um Qualität und Lieferfähigkeit langfristig abzusichern und die Marke im Premiumsegment nachhaltig zu stärken, so der «Organisator» weiter.

Schlankes Expertenteam ergänzt die Führung

Die operative Leitung wird von einem schlanken Team von Fachexperten unterstützt. Mit Felix Posavec konnte ein erfahrener Leiter Finanzen gewonnen werden. Im Zuge der unternehmerischen Neuausrichtung werden zudem die Bereiche IT und Vertrieb neu aufgestellt: Per 1. Januar 2026 übernimmt Hans-Rudolf Nyfeler die Leitung IT, Dejan Skaljac verantwortet neu den Bereich Vertrieb.

«Mit Hans-Rudolf Nyfeler setzen wir im Bereich IT auf vertiefte Erfahrung und breites Know-how. Im Vertrieb vertrauen wir mit Dejan Skaljac bewusst auf frische Perspektiven und Tatkraft», sagt Geschäftsführer Daniele Cerfeda. «Trotz seines jungen Alters bringt er fundierte Fachkenntnisse, ein tiefes Verständnis für das Unternehmen sowie grosses Engagement und strategisches Denken mit. Mut zur Verantwortung und neue Ideen sind entscheidend für nachhaltigen Erfolg.»

Auch in weiteren Schlüsselbereichen setzt die Forster Manufaktur AG auf Kontinuität: Lorenz Jordi verantwortet weiterhin Produktion und Einkauf, Sandra Grüninger bleibt für den Bereich HRM zuständig.

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