Wie Betriebe ihre Lehrlinge stärken können
Text: pd/stz.
Wer Jugendliche ausbildet, vermittelt mehr als Fachwissen. Ebenso wichtig ist es, Selbstvertrauen zu fördern, Orientierung zu geben und Eigenverantwortung zu ermöglichen. Wie das im Alltag gelingt, stand am 22. Oktober in der Aula der Oberstufenschule Grünau in Wittenbach im Mittelpunkt. Eingeladen hatte der Verein Triebwerk, der Schule und Wirtschaft miteinander vernetzt.
Nach der Begrüssung durch Vereinspräsident Reto Graf regte Moderatorin Jacqueline Gasser-Beck die Teilnehmer dazu an, über prägende Bezugspersonen nachzudenken. Schulleiter Dominik Rechsteiner ergänzte den Gedanken mit dem Bild eines Dreirads: Eltern und Lehrpersonen unterstützen, doch selbst in die Pedale treten müssen die Jugendlichen.
Sinn vermitteln und Erfolge sichtbar machen
Achi Brunnschweiler von ABS Coaching zeigte anhand des Führungsmodells PERMA-Lead, wie Berufsbildner und Lehrpersonen junge Menschen stärken können. Der Ansatz aus der Positiven Psychologie umfasst fünf Faktoren: positive Emotionen, Engagement, tragfähige Beziehungen, Sinn und das Bewusstsein für Erreichtes.
Für den Ausbildungsalltag bedeutet das: Jugendliche sollen verstehen, welchen Beitrag ihre Arbeit leistet. Sie möchten sinnvolle Aufgaben übernehmen und erleben, dass sie gebraucht werden. Ebenso wichtig sei es, neben Fehlern auch Fortschritte anzusprechen und selbst kleine Entwicklungsschritte anzuerkennen.
Brunnschweiler plädierte zudem dafür, Jugendliche nicht ausschliesslich nach ihren Leistungen zu beurteilen. Wer ihre persönlichen Stärken wahrnimmt und echtes Interesse zeigt, schafft Vertrauen – und damit eine Grundlage, um auch schwierige Situationen gemeinsam zu bewältigen.
Freiräume schaffen, Verantwortung fördern
An sechs Gesprächsposten übertrugen die Teilnehmer die Impulse anschliessend auf ihren Berufs- und Schulalltag. Im Vordergrund standen eine konstruktive Fehlerkultur, Freiräume zum selbstständigen Arbeiten und Führungspersonen, die Sicherheit vermitteln und authentisch bleiben.
Das Forum machte deutlich: Gute Ausbildung braucht fachliche Kompetenz und tragfähige Beziehungen. Wer sich Zeit nimmt, Fortschritte würdigt und Verantwortung überträgt, hilft Jugendlichen, ihren Weg ins Berufsleben zunehmend selbstständig zu gestalten.
