Thurgau

Auszubildende entwickeln Robotiklösungen für die Industrie

Auszubildende entwickeln Robotiklösungen für die Industrie
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Der Fachkräftemangel in der Industrie beschäftigt auch Ostschweizer Unternehmen. Mit der neuen «Future Skills Factory» will die Arboner Birdypol GmbH dem entgegenwirken. Während mehr als 20 Halbtagen entwickelten Auszubildende gemeinsam mit Industrieunternehmen zwei Robotikprojekte und präsentierten ihre Resultate anschliessend den Geschäftsleitungen der beteiligten Firmen.

Text: pd/red

Die «Future Skills Factory» erweitert das Ausbildungsangebot von Birdypol im Bereich Robotik und Automatisierung. Laut dem Unternehmen entstand das neue Format aufgrund der steigenden Nachfrage aus der Industrie nach praxisnah ausgebildeten Fachkräften. An der ersten Durchführung beteiligten sich die Wicon AG, IRo.swiss by IdeeRoth AG, die Emmi Group, die Aerne Engineering AG, Variosystems sowie die SBW Haus des Lernens AG.

Praxisnahe Projekte für die Industrie

Im Projekt «CoBics» entwickelten die Teilnehmer ein flexibles Greifer-Wechselsystem für einen Omron TM5 Cobot. Dazu konstruierten sie drei bionische Greifer, die im 3D-Druck hergestellt sowie für Pick-and-Place-Anwendungen programmiert und getestet wurden. Parallel dazu entstand im Projekt «Print to Power» ein grösstenteils 3D-gedruckter Stirlingmotor. Dieser wurde robotergestützt an einem Transfersystem montiert und programmiert. Zudem entwickelten die Teilnehmer ein mobiles Transportrobotersystem weiter.

An der Abschlussveranstaltung hob Markus Naegeli, CEO der Wicon AG, die Bedeutung der Nachwuchsförderung hervor. Die Wettbewerbsfähigkeit der Industrie hänge entscheidend davon ab, junge Menschen früh für technische Berufe zu begeistern und ihnen praxisnahe Erfahrungen zu ermöglichen.

Markus Naegeli
Markus Naegeli

Ausbau des Bildungsangebots

Die Future Skills Factory ist Teil des RoboTech Lab in Arbon, mit dem Birdypol ein Bildungsökosystem für Robotik, Künstliche Intelligenz, Automatisierung und 3D-Technologien aufbaut. «Die Zukunft der Robotik wird nicht in der Theorie entschieden, sondern dort, wo Mensch und Maschine gemeinsam an einem echten Projekt arbeiten», sagt Gründer und CEO Manuel Vogel. Genau diese Form der Ausbildung sei entscheidend, um dem Fachkräftemangel in der Robotik und Automatisierung langfristig entgegenzuwirken.

Sommerkonzert  

Die nächste Gelegenheit, das Konzept einem grösseren Publikum vorzustellen, bietet sich am Davos Tech Summit vom 1. bis 4. Juli. Dort hält Manuel Vogel einen Vortrag zum Thema Nachwuchsförderung in der Robotik. Zudem präsentiert sich Birdypol mit einer eigenen Installation in der «Robot City» und bietet am Family Day Workshops für Kinder und Jugendliche an.

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