Die Stagelight AG befindet sich seit Anfang 2025 in einem strukturierten Nachfolgeprozess. Das Familienunternehmen für Event- und Showtechnik wird neu von einer dreiköpfigen Geschäftsleitung geführt: Peter Lemmenmeier als Geschäftsführer sowie Jan Lemmenmeier und Kim Lemmenmeier als Mitglieder der Geschäftsleitung.
Für Jan und Kim ist die Übernahme weit mehr als ein formeller Schritt. Die Firma prägte sie von Kindesbeinen an. Erste Sackgelder verdienten sie mit dem Staubsaugen von Lastwagen, Festivalerlebnisse ermöglichten Einsätze am Follow-Spot, und selbst Ferienpraktika im Büro gehörten früh zum Alltag. Die Stagelight AG war stets Teil ihres Lebenswegs – beruflich wie persönlich.
Entsprechend klar war für beide der Wunsch, das Unternehmen als Familienbetrieb weiterzuführen. Die tief verwurzelten Werte und der ursprüngliche Unternehmergeist von Peter Lemmenmeier sollen auch in der nächsten Generation Bestand haben. «Die Stagelight AG soll ein Familienunternehmen bleiben» – dieser Gedanke sei für sie immer selbstverständlich gewesen.
Die Unternehmenskultur sei geprägt von familiären Werten, Verlässlichkeit und Leidenschaft für Technik und Inszenierung. Gleichzeitig bildet ein eingespieltes Team das Fundament für die Weiterentwicklung des Unternehmens. Dass der Generationenwechsel auf so breiter Unterstützung von Kunden, Partnern und Mitarbeitern aufbauen könne, sei keine Selbstverständlichkeit, sondern Ausdruck gewachsenen Vertrauens, so Peter Lemmenmeier.
Im ersten Jahr des Nachfolgeprozesses habe die Geschäftsleitung viel positiven Rückenwind erfahren. Dieser Zuspruch bestärkt das Führungsteam darin, die strategische Weiterentwicklung konsequent voranzutreiben und gleichzeitig die bewährten Stärken des Unternehmens zu erhalten.
Mit Tatendrang und Vorfreude blickt die Stagelight AG in die Zukunft. Der Generationenwechsel verbindet Kontinuität mit neuen Impulsen und führt den einstigen Unternehmertraum von Peter Lemmenmeier in der zweiten Generation weiter.
