St.Gallen

Liosaplast sucht Jobs für 32 Betroffene

Liosaplast sucht Jobs für 32 Betroffene
Liosaplast ist auf Oberflächenveredelung mit Pulver- und Nasslackbeschichtungen spezialisiert
Lesezeit: 2 Minuten

Das Aus der Liosaplast AG in St.Margrethen ist besiegelt: Ende November 2026 soll die Produktion eingestellt werden. Betroffen sind 32 Mitarbeiter, darunter drei kaufmännische Lehrlinge. Gemeinsam mit dem Arbeitgeberverband Rheintal sucht das Unternehmen nach Anschlusslösungen.

Text: stz.

Auch das Konsultationsverfahren konnte die Betriebsschliessung nicht abwenden. Trotz eingehender Prüfung der eingegangenen Vorschläge fand sich keine tragfähige Lösung für eine Weiterführung. Am 19. Oktober wurden die Mitarbeiter über den definitiven Entscheid informiert.

Die Liosaplast AG ist auf industrielle Oberflächenveredelung mit Pulver- und Nasslackbeschichtungen spezialisiert. Sie bearbeitet Bauteile für den Maschinen- und Anlagenbau sowie für die Elektro-, Fahrzeug- und Lebensmittelindustrie. Zum Angebot gehören Beschichtungen für Korrosions- und Verschleissschutz sowie Antihafteigenschaften. Hinzu kommen Tampondruck, Montagearbeiten und Endverpackungen.

Regionale Unternehmen sind gefragt

Nun steht die berufliche Zukunft der Belegschaft im Zentrum. Liosaplast hat dafür den Kontakt zum Arbeitgeberverband Rheintal gesucht. Gemeinsam sprechen sie Unternehmen an, die Personal benötigen oder bestehende Lehrverhältnisse übernehmen können.

Gesucht werden insbesondere Stellen in der Produktion und Oberflächenbehandlung. Die betroffenen Mitarbeiter bringen je nach Tätigkeit Erfahrung in der Vorbehandlung und Beschichtung von Bauteilen, in der Bedienung industrieller Produktionsanlagen sowie in Montage und Verpackung mit. Diese Kenntnisse lassen sich auch in anderen Industriebetrieben einsetzen.

Besonders dringend werden Anschlusslehrstellen für die drei kaufmännischen Lehrlinge gesucht. Sie sollen ihre Ausbildung möglichst ohne Unterbruch fortsetzen können. Der Verband bittet auch seine Mitgliedsunternehmen, entsprechende Möglichkeiten zu prüfen. Auch Hinweise auf offene Stellen und persönliche Kontakte sind willkommen.

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