«Login» mit Nationalem Bildungspreis ausgezeichnet
Text: pd
Über 2100 Lehrlinge aus der Mobilitätsbranche bereiten sich bei Login Berufsbildung AG mit Sitz in Olten für ihren Abschluss vor. Login ist damit eine der grössten Ausbildungsanbieterinnen der Schweiz und eine Stütze des dualen Bildungssystems. Deshalb wurde der Nationale Bildungspreis dieses Jahr erstmals an eine Institution in der Mobilitätsbranche vergeben.
Die Auszeichnung verleihen die Hans-Huber-Stiftung aus Heerbrugg und die Stiftung FH Schweiz aus Zürich jährlich an Unternehmen oder Organisationen, die sich besondere Verdienste im Kontext des dualen Berufsbildungssystems erworben haben und schweizweit eine Vorbildfunktion einnehmen.
Dualer Weg ist durchlässig
Der Präsident der Stiftung FH Schweiz, Stefan Schulthess, verwies in seiner Laudatio auf die Vielfalt der Lehrberufe bei Login. In den Berufswelten «Kunden & Büro», «Technik & Informatik» sowie «Bau & Logistik» könnten Jugendliche aus 25 Berufslehren, Schnupperstellen oder Praktikumsstellen auswählen. Zudem strahle der Beruf des Lokführers nach wie vor eine besondere Attraktivität aus. Dazu brauche es aber eine Grundausbildung und zuerst den passenden Berufseinstieg – wie zum Beispiel die Lehre als Fachmann Bahntransport.
Christian Fiechter, Präsident der Hans-Huber-Stiftung, ergänzte: «Gerade in der heutigen Zeit ist es wichtig, dass die junge Generation auf verschiedenen Wegen den Zugang zur Berufswelt und zur nachhaltigen Mobilität findet.» Schulthess bedankte sich bei den rund 1’000 Berufsbildnern von Login und ihren Partnerbetrieben. Es sei keine Selbstverständlichkeit, dass sie so viel Zeit in die Ausbildung junger Menschen investierten.
Claude Merlach, CEO von Login, freute sich über die Auszeichnung. Er betonte, dass das Preisgeld für die Errichtung eines «Login Innovationsfonds» verwendet werde: «Mit diesem Fonds wollen wir es unseren Lehrlingen ermöglichen, kreative Projekte in den Bereichen Innovation, Nachhaltigkeit oder Umweltschutz zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.»
Auch interessant
Ein offenes Ohr für Lehrlinge
Auf dem Podium wurde über Motivation, Sinn und Druck während der Berufslehre gesprochen. Mit dabei waren die beiden Lehrlinge Dylan Egger, Automatiker im dritten Lehrjahr bei Login und Aileen Rauchenstein, Tierpflegerin im dritten Lehrjahr im Knies Kinderzoo sowie Manuel Stadtmann, Leiter Kompetenzzentrum psychische Gesundheit an der Ostschweizer Fachhochschule.
Stadtmann berichtete von aktuellen Forschungserkenntnissen, nach denen immer mehr Jugendliche depressive Erfahrungen im Lehrumfeld machten. Aileen Rauchenstein blieb davon bislang verschont: «Mir hilft der tägliche Umgang mit den Tieren. Sie geben viel von dem zurück, was man gibt.»
Dylan Egger betonte seinerseits, dass er es schätze, mit seiner Arbeit zu einem funktionierenden öffentlichen Verkehr beizutragen und dabei erst noch Spass zu haben. Beide waren sich einig, dass ein guter Teamgeist wichtig sei, um den Herausforderungen im Lehralltag zu begegnen.
Ein gewisser Stresslevel während der Lehrzeit sei sinnvoll und nötig, um die Jugendlichen auf die Berufswelt vorzubereiten, ergänzte Forscher Manuel Stadtmann. Er plädierte gleichzeitig dafür, dass Unternehmen sich mit den Herausforderungen der Lehrlinge auseinandersetzen und ein offenes Ohr für sie haben.
