St.Gallen

Studie zeigt hohe Zufriedenheit mit höherer Berufsbildung und steigenden Bedarf

Studie zeigt hohe Zufriedenheit mit höherer Berufsbildung und steigenden Bedarf
Gefragt sind insbesondere aktuelle Lerninhalte, Nähe zum Stand der Technik, zeitliche Flexibilität sowie hybride und digitale Formate
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Die höhere Berufsbildung (HBB) ist in der St.Galler Wirtschaft breit verankert und wird von den Unternehmen insgesamt positiv beurteilt. Eine neue Studie der Universität St.Gallen in Zusammenarbeit mit der IHK St.Gallen-Appenzell und dem Kantonalen Gewerbeverband St.Gallen im Auftrag des Amtes für Berufsbildung des Kantons St.Gallen zeigt zugleich: Der Bedarf dürfte in den kommenden Jahren weiter steigen und mit ihm die Erwartungen an Inhalte, Praxisnähe und Flexibilität.

Text: pd/stz.

Für die betriebliche Perspektive wurden 1065 Unternehmen aus dem Kanton St.Gallen befragt. Die Resultate sind eindeutig: Rund 70 Prozent der Betriebe zeigen sich mit dem HBB-Angebot zufrieden, nur acht Prozent sind unzufrieden.

Die Unternehmen können ihren Bedarf mehrheitlich decken. Damit erhält die höhere Berufsbildung aus Sicht der Wirtschaft insgesamt ein gutes Zeugnis, und zwar über Branchen und Regionen hinweg.

Wichtiger Pfeiler für den Standort

Die Studie bestätigt die hohe arbeitsmarktliche Bedeutung der höheren Berufsbildung im Kanton St.Gallen. Für viele Unternehmen ist sie ein etablierter Weg, um Fach- und Führungskräfte gezielt weiterzuentwickeln. Gerade in einem Umfeld von Fachkräftemangel, technologischem Wandel und steigendem Anpassungsdruck bleibt die HBB ein wichtiger Standortfaktor für die Ostschweizer Wirtschaft.

Für die kommenden fünf Jahre erwarten die meisten Unternehmen eine wachsende Bedeutung der HBB. Gefragt sind insbesondere aktuelle Lerninhalte, Nähe zum Stand der Technik, zeitliche Flexibilität sowie hybride und digitale Formate. Zentral bleiben zudem ein starker Praxis- und Fachbezug, eine interdisziplinäre Ausrichtung sowie individuell gestaltbare Lehrgänge.

Die Ergebnisse zeigen: Die höhere Berufsbildung ist im Kanton St.Gallen gut aufgestellt. Damit sie auch künftig einen starken Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit des Standorts leisten kann, muss sie konsequent entlang der Bedürfnisse von Unternehmen und Arbeitsmarkt weiterentwickelt und gezielt auf die Herausforderungen der Digitalisierung, der Individualisierung und des demografischen Wandels ausgerichtet werden.

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