Robuste Konjunktur, bedrängte Firmen: Lohnrunde wird anspruchsvoll
Text: pd/fam
Am Freitagvormittag, dem 13. November 2026, traf sich das Who-is-Who der regionalen Wirtschaft im bis auf den letzten Platz besetzten Widebaumsaal des Hotels Metropol in Widnau.
Der traditionelle Lohn-Talk des Arbeitgeberverbandes (AGV) Rheintal stand auf dem Programm und bot den zahlreichen Gästen fundierte Einblicke in die aktuelle Konjunktur, branchenspezifische Herausforderungen und die anstehende Lohnentwicklung.
Gute Mitarbeiter halten
Nach der offiziellen Begrüssung durch Klaus Brammertz, Präsident des AGV Rheintal, eröffnete Jan Riss, Chefökonom und Mitglied der Geschäftsleitung der IHK St.Gallen-Appenzell, den inhaltlichen Teil mit dem aktuellen Konjunkturbericht.
Darauf folgten aufschlussreiche Kurzvorträge von vier regionalen Führungspersönlichkeiten aus unterschiedlichen Sektoren, die ihre spezifischen Lohn- und Anstellungsperspektiven teilten.
Rainer Perneker (Säntis Packaging AG) beleuchtete die Lage der Industrie, während Daniel Steiger (Hutter Baumaschinen AG) für das Bau- und Baunebengewerbe sprach, wo mit einer Teuerung von 0,7 % bis 1,0 % und individuellen Lohnerhöhungen «on top» von 0,5 % bis 1,0 % gerechnet wird, um gute Mitarbeiter zu halten und fair zu entlöhnen.
Einblicke in Sektoren und Gemeinden
Jan Riss zeichnete ein widersprüchliches Bild: Während zahlreiche Ostschweizer Unternehmen mit Existenzproblemen kämpfen oder bereits aufgeben mussten, zeigt sich die regionale Konjunktur insgesamt erstaunlich robust.
Die US-Zölle belasten jedoch die Warenexporte, und Teile der Industrie sind von Insolvenzen und Stellenabbau betroffen. Für 2027 werden dennoch steigende Nominallöhne erwartet: durchschnittlich 1,1 Prozent über alle Branchen und 1,3 Prozent im Dienstleistungssektor.
Besonders detaillierte Einblicke gewährte Shaleen Mastroberardino für die Öffentliche Hand am Beispiel der Politischen Gemeinde Berneck. Die grösste Weinbaugemeinde des Kantons St.Gallen steht – repräsentativ für viele Kommunen – vor wachsenden finanziellen und personellen Herausforderungen.
Der Bruttoaufwand der St.Galler Gemeinden ist spürbar gestiegen, wobei insbesondere die Bereiche Bildung (37 %) und Soziale Sicherheit (14 %) ins Gewicht fallen.
Mastroberardino betonte den wachsenden Bedarf an Schulraum sowie die branchenübergreifende Schwierigkeit, Fachpersonal in Pflege und Verwaltung zu gewinnen. Für das Jahr 2027 stehen in Berneck unter anderem die Ortsplanungsrevision und die Entwicklung des 33'700 Quadratmeter grossen Areals Blattacker im Fokus.
Aus Sicht des Finanz- und Dienstleistungssektors ordnete Adrian Knechtle von der Clientis Biene Bank im Rheintal die aktuelle Lage ein. Für die Lohnrunde 2026/2027 prognostizierte er bei den Arbeitgeber-Banken mögliche Lohnerhöhungen von rund 0,8 %.
Trotz dieses Spielraums mahnte Knechtle zur Vorsicht: Konjunkturrisiken, Margendruck im Nullzinsumfeld sowie steigende Regulierungs- und IT-Kosten begrenzen die finanziellen Möglichkeiten. Dennoch könnte je nach Ertragslage ein bescheidenes Reallohnwachstum realisiert werden.
Lektionen aus dem Spitzensport & Netzwerken
Ein mit Spannung erwartetes Highlight bot der zweite Teil der Veranstaltung. Die ehemaligen Skirennfahrer und heutigen TV-Kommentatoren Tina Weirather und Marc Berthod fesselten das Publikum mit ihrem interaktiven Vortrag «Choose Your Own Adventure».
Marc Berthod, früherer Weltcupsieger, ist heute Projekt Manager am Sport-Gymnasium Davos und SRF Ski-Experte. Tina Weirather, Olympia- und WM-Medaillengewinnerin, engagiert sich heute als Botschafterin für UNICEF und ist ebenfalls SRF Ski-Expertin.
Gemeinsam betreiben sie zudem den Podcast «Am Pistenrand», der die Faszination Skisport mit «Community – Kreativität – Spass» verbindet. Eindrücklich und authentisch sprachen sie über den bewussten Umgang mit Scheitern, die Kalkulation von Risiken und das Finden von Motivation – essenzielle Themen, die vom Spitzensport nahtlos auf den unternehmerischen Alltag übertragbar sind.
Abgerundet wurde der gelungene Anlass im Anschluss an die Referate mit einem Apéro riche. Gesponsert von der Hutter Baumaschinen AG und der Clientis Biene Bank im Rheintal, bot der Ausklang den idealen Rahmen für den informellen Gedankenaustausch und die Pflege des regionalen Netzwerks, bevor die Veranstaltung um 12.00 Uhr offiziell.
