Personaltag zeigt, wie KI im HR Mehrwert schafft

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt in hohem Tempo. Auch im Personalmanagement entstehen laufend neue Möglichkeiten: administrative Prozesse lassen sich automatisieren, Entscheidungen datenbasiert vorbereiten, Formen der Zusammenarbeit neu gestalten. Gleichzeitig stellen sich für Unternehmen zentrale Fragen: Welche Anwendungen bringen tatsächlich Nutzen? Wo liegen die Grenzen von KI? Und welche Rolle übernimmt HR in einer zunehmend technologiegestützten Arbeitswelt?

Diesen Fragen widmet sich der Ostschweizer Personaltag 2026. Die 22. Ausgabe der Fachtagung findet am Donnerstag, 17. September 2026, in den Olma Messen St.Gallen statt. Im Zentrum stehen praxisnahe Einblicke, konkrete Anwendungsbeispiele und unterschiedliche Perspektiven aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft.

Kaum ein Thema beschäftigt HR-Verantwortliche derzeit stärker als Künstliche Intelligenz

Während neue Technologien nahezu täglich für Schlagzeilen sorgen, müssen Unternehmen entscheiden, welche Entwicklungen für sie relevant sind und wie sie KI sinnvoll, verantwortungsvoll und wirksam einsetzen können. Der Ostschweizer Personaltag will hier Orientierung bieten und aufzeigen, wie aus technologischen Möglichkeiten konkreter Mehrwert für Unternehmen und Mitarbeiter entsteht.

Den Auftakt macht Markus Dobbelfeld, Professor für Digital Leadership an der Hochschule Luzern und Co-CEO von ifolor. In seinem Referat «Erfolgsfaktor Digitalkompetenz» zeigt er, weshalb nicht die Technologie allein, sondern vor allem Führung, Unternehmenskultur und digitale Kompetenzen über den Erfolg von KI-Initiativen entscheiden.

Anschliessend beleuchtet Sandra Lugonjic, Strategieberaterin bei HR Campus, anhand konkreter Beispiele, welche KI-Anwendungen im HR heute bereits sinnvoll eingesetzt werden können und welche Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umsetzung nötig sind.

Im anschliessenden Talk diskutiert Yannic Krüsi, People Analytics Specialist bei Helvetia Versicherungen Schweiz, gemeinsam mit Moderatorin Sabine Bianchi Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis. Dabei geht es um die Frage, wie aus technischen Möglichkeiten ein tatsächlicher Nutzen für Mitarbeiter, Teams und Organisationen entsteht.

Mit Dr. Berit Gerritzen und Dr. Rebekka Reinhard ergänzen zwei weitere Expertinnen das Programm. Gerritzen beleuchtet die neue Rolle von HR in einer KI-gestützten Arbeitswelt und zeigt auf, welche Kompetenzen künftig gefragt sein werden. Reinhard richtet den Fokus auf die menschliche Seite der Transformation und auf jene Fähigkeiten, die auch im Zeitalter intelligenter Maschinen unverzichtbar bleiben.

Neben den Fachreferaten bietet der Ostschweizer Personaltag Raum für persönliche Begegnungen und den Austausch innerhalb der HR-Community. Der Anlass beginnt mit einem gemeinsamen Stehlunch und endet mit einem Networking-Apéro.

Veranstalterin des Ostschweizer Personaltags ist die Galledia Event AG. Patronatsgeber sind HR Ostschweiz sowie die OST – Ostschweizer Fachhochschule.