St.Gallen

GHG stellt Führung neu auf

GHG stellt Führung neu auf
Barbara Giger und Ricardo Iglesias (Collage: KI)
Lesezeit: 3 Minuten

Ricardo Iglesias übernimmt per 1. Januar 2027 die Funktion als CEO und Vorsitzender der Geschäftsleitung. Der 48-Jährige wechselt von HOCH Health Ostschweiz zur St.Galler Sozialinstitution. Bereits per 1. November 2026 übernimmt Barbara Giger als Geschäftsleitungsmitglied die Verantwortung für den Bereich Alter. Damit ist die Geschäftsleitung der GHG Anfang 2027 wieder komplett.

Text: pd/stz.

Der Vorstand der Gemeinnützigen und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen GHG hat zwei zentrale Führungspositionen neu besetzt. Ricardo Iglesias wird per 1. Januar 2027 neuer CEO und Vorsitzender der Geschäftsleitung. Barbara Giger übernimmt bereits zwei Monate zuvor die Verantwortung für den Bereich Alter.

GHG-Präsident Heinz Loretini zeigt sich erfreut über die Besetzungen: «Wir haben beide Auswahlverfahren mit externer Unterstützung durchgeführt und konnten aus zahlreichen qualifizierten Kandidaturen zwei überzeugende Persönlichkeiten gewinnen. Ricardo Iglesias und Barbara Giger passen fachlich wie menschlich hervorragend zur GHG und zu ihren neuen Aufgaben.»

Iglesias bringt langjährige Führungserfahrung mit

Ricardo Iglesias ist seit Anfang 2008 in verschiedenen Führungsfunktionen bei HOCH Health Ostschweiz beziehungsweise am Kantonsspital St.Gallen tätig. Aktuell ist er stellvertretender Leiter des Departements Immobilien & Betrieb mit rund 1100 Mitarbeitern sowie Bereichsleiter Technology Management.

«Ricardo Iglesias bringt fundierte Erfahrung mit, teilt die Werte der GHG und ist hoch motiviert, unsere Organisation gemeinsam mit allen Beteiligten weiterzuentwickeln», sagt Loretini. Sein beruflicher Werdegang verbinde technisches Know-how mit umfassender Führungs- und Managementerfahrung.

Iglesias absolvierte Ausbildungen zum Elektroniker und Ingenieur und übernahm im Verlauf seiner Laufbahn zunehmend Führungs-, Organisations- und unternehmerische Verantwortung. Ergänzend bildete er sich in Unternehmensführung, Betriebswirtschaft und Psychologie weiter und erwarb einen Executive MBA in Unternehmensführung sowie einen MAS in Leadership & Management.

Für den künftigen CEO steht dabei der Mensch im Zentrum: «Das Wichtigste ist immer und überall der Mensch: ‹Ohni Lüt goht nüt.› Im Zentrum der GHG stehen die Menschen – diejenigen, die auf unsere Leistungen angewiesen sind, genauso wie die Mitarbeitenden, die diese täglich möglich machen.»

Iglesias geht davon aus, dass der Bedarf an den Angeboten der GHG weiter zunehmen wird. Er freue sich darauf, die Organisation gemeinsam mit Mitarbeitern, Vorstand und Partnern weiterzuentwickeln.

KMU-Tag 2026  Prematic  

Giger übernimmt den Bereich Alter

Mit Barbara Giger setzt die GHG bei der zweiten Neubesetzung auf eine interne Lösung. Sie führt seit März 2025 die GHG Rosenberg und übernimmt per 1. November 2026 zusätzlich als Mitglied der Geschäftsleitung die Verantwortung für den Bereich Alter. Ihre bisherige Funktion als Institutionsleiterin der GHG Rosenberg behält sie bis auf Weiteres.

«Barbara Giger überzeugte nicht nur im Auswahlverfahren – sie tut dies bereits mit ihrer umsichtigen Führung der GHG Rosenberg», sagt Loretini.

Einen Schwerpunkt legt Giger auf das gerontopsychiatrische Angebot der Institution. «In diesem Bereich der spezialisierten Langzeitpflege besteht ausgeprägter Bedarf. Dieses Angebot konnten wir in der letzten Zeit erfolgreich schärfen. Daran müssen wir weiterarbeiten.»

Die ausgebildete Pflegefachfrau verfügt über langjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen. Vor ihrem Wechsel zur GHG war sie unter anderem Mitglied der Geschäftsleitung des Kantonsspitals St.Gallen und leitete dort das Departement Pflege & therapeutische Dienste. Zudem verfügt sie über einen CAS in Case Management sowie einen MAS in Health Service Management.

GHG beschäftigt über 840 Mitarbeiter

Mit den beiden Ernennungen ist die Geschäftsleitung der GHG per Anfang 2027 wieder vollständig besetzt. Die 1816 gegründete Organisation engagiert sich in der Region St.Gallen für mehr als 2000 Menschen mit besonderem Betreuungs- und Unterstützungsbedarf.

Sie bietet spezialisierte Angebote für Säuglinge, Kinder, Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen und betreibt zudem ein Brockenhaus. Insgesamt beschäftigt die GHG mehr als 840 Mitarbeiter in acht Institutionen.

Auch interessant

GHG investiert in die Zukunft und fordert verlässliche Finanzierung
St.Gallen

GHG investiert in die Zukunft und fordert verlässliche Finanzierung

GHG Riederenholz: 170 Jahre jung
Advertorial

GHG Riederenholz: 170 Jahre jung

Wohnheim Riederenholz bekommt neue Trägerschaft
St.Gallen

Wohnheim Riederenholz bekommt neue Trägerschaft