Grass & Partner verstärkt Standort Zürich

Yvan Zimmermann

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Die auf Karriereberatung, Führungsentwicklung und Outplacement spezialisierte Grass & Partner AG mit Hauptsitz in St.Gallen baut ihren Standort Zürich aus: Mit Yvan Zimmermann übernimmt ein Manager mit über 25 Jahren Führungserfahrung die Geschäftsführung des Zürcher Büros.

Text: stz.

Zimmermann verfügt über mehr als 25 Jahre Führungserfahrung. Fast zehn Jahre davon war er CEO und Mitinhaber eines KMU. Zudem bekleidete er in zwei internationalen Unternehmen Executive-Funktionen in Sales und Business Development. In diesen Rollen baute er internationale Vertriebsorganisationen auf, steuerte Transformationen und verantwortete Wachstumsstrategien auf Geschäftsleitungsebene.

Seine berufliche Laufbahn ist geprägt von unternehmerischer Verantwortung, strategischem Denken und konsequenter Umsetzung. Durch seine eigene Erfahrung als CEO kennt Zimmermann die Herausforderungen von Führungskräften und Unternehmen aus erster Hand.

Bei Grass & Partner wird er den Standort Zürich führen und weiterentwickeln. Zu seinen Aufgaben gehören unter anderem die Begleitung von Führungskräften und Organisationen in Veränderungsprozessen sowie Executive Coaching in Outplacement- und Newplacement-Mandaten. Darüber hinaus unterstützt er Leadership-Teams dabei, ihre Zusammenarbeit zu stärken und unternehmerische Performance nachhaltig zu verbessern.

Erste Berufserfahrung sammelte Yvan Zimmermann als Kaufmann bei Winterthur-Leben (heute AXA) in Sitten. Anschliessend absolvierte er an der HESO einen Bachelor in IT und Wirtschaft. Ergänzend folgten mehrere Weiterbildungen, darunter 2013 ein CAS in Grundlagen der Unternehmensführung an der Universität Zürich sowie 2024 die Ausbildung zum zertifizierten Verwaltungsrat am ZfU.

Im Laufe seiner Karriere entdeckte Zimmermann früh seine Leidenschaft für Beratung, Vertrieb und Kundenbeziehungen. Als Key Account Manager legte er den Grundstein für eine Laufbahn, die ihn später in internationale Führungsfunktionen führte. Neben strategischer Führung zählen Leadership, Business Development, Change-Management, Reorganisationen und Turnaround-Management zu seinen Kernkompetenzen. Er spricht Deutsch, Französisch, Englisch, Spanisch und Italienisch.

Bei aller technologischen Entwicklung, auch im Bereich der künstlichen Intelligenz, bleibt für Zimmermann der Mensch der entscheidende Faktor für nachhaltigen Erfolg. Erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht für ihn durch starke Teams, klare Verantwortung und die kontinuierliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters.