Grass & Partner lanciert Markenrelaunch
Text: pd/stz.
Im Zentrum der neuen Ausrichtung steht eine klare Struktur mit den drei Leistungsfeldern Placement, Development und Leading Transformation. Dahinter steht die Überzeugung, dass nachhaltige Veränderung dann entsteht, wenn Karriere, Führung und organisationale Transformation zusammen gedacht werden und nicht isoliert voneinander.
Während sich der Auftritt weiterentwickelt, bleibt der Kern unverändert. Grass & Partner arbeitet weiterhin mit dem eigens entwickelten Grass-Modell, einem strukturierten Ansatz mit drei Phasen und sechs Schritten, der Klarheit, Individualisierung und nachhaltige Wirkung verbindet. Anstelle standardisierter Programme setzt das Unternehmen konsequent auf massgeschneiderte Lösungen, erfahrene Senior-Berater und eine enge persönliche Begleitung.
CEO Christian Bartholet ordnet den Schritt ein: «Dieser Relaunch ist keine Neuerfindung, sondern eine Klärung. Wir machen sichtbar, was Grass & Partner seit jeher auszeichnet: Seniorität in der Beratung, eine klare Methodik und die Fähigkeit, Menschen und Organisationen durch komplexe Veränderungen mit echter Wirkung zu begleiten.»
Mit dem erweiterten und klar strukturierten Portfolio stärkt Grass & Partner seine Rolle als Schweizer Partner für anspruchsvolle Karriere-, Führungs- und Transformationsfragen. Das Angebot umfasst unter anderem Outplacement, Newplacement und Career Transition, Career Management und Onboarding, Talent Management und Bestplacement, Leadership Development und Führungscoaching, Executive Sparring Programme sowie Gruppen-Outplacement und Transformationsbegleitung.
In einem Markt, der zunehmend von grossen, integrierten HR-Plattformen geprägt ist, verfolgt Grass & Partner bewusst einen anderen Ansatz: Fokus statt Grösse, Seniorität statt Standardisierung und Wirkung statt reiner Prozessabwicklung.
Seit der Gründung hat Grass & Partner tausende Einzelpersonen und Organisationen in entscheidenden Übergangsphasen begleitet. Mit einer starken Verankerung im Schweizer Markt, einem belastbaren Netzwerk und einem konsequenten Qualitätsanspruch bleibt das Ziel unverändert: Menschen und Organisationen mit Klarheit und Wirkung nach vorne zu bringen.
Die St.Galler Grass & Partner AG ist mit Standorten in Zürich, Basel, Bern, Zug und Luzern vertreten.
