Egli übernimmt Führung der «Oberwaid»
Text: pd/stz.
Die Oberwaid hat ihre operative Führung neu aufgestellt. Während die Funktionen CEO, Klinikdirektion und Ärztliche Leitung bisher in einer Hand lagen, hat der Verwaltungsrat diese Aufgaben im Zuge der Nachfolge auf drei Positionen verteilt. Bereits im Mai wurden die medizinische und die betriebliche Klinikleitung intern neu besetzt: Dr. med. Anke Schneiders übernahm als Chief Medical Officer (CMO), Dr. sc. med. Gavin Brupbacher als Chief Operating Officer (COO).
Mit dem Stellenantritt von Thomas Egli als CEO am 1. Oktober 2026 ist die Neuordnung abgeschlossen. Der fünfköpfigen Geschäftsleitung gehören ausserdem Christopher Rossbach als Chief Hospitality and Services Officer (CHSO) und Markus Baumgartner als Chief Financial Officer (CFO) an.
Führungserfahrung und regionale Verbundenheit
«Es freut uns sehr, dass wir mit Thomas Egli eine in der Region verwurzelte Persönlichkeit mit langjähriger Führungserfahrung im Gesundheitswesen für die Oberwaid gewinnen konnten», sagt Verwaltungsratspräsidentin Gabi Thorbecke.
Für Verwaltungsratsvizepräsident Peter Eberle passt Eglis Profil zur besonderen Ausrichtung des Unternehmens: «Thomas Egli verbindet strategischen Weitblick, operative Umsetzungsstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit einem ebenso ausgeprägten Verständnis für die Menschen. Diese Kombination ist für eine Organisation wie die Oberwaid, in der Medizin und Hotellerie zusammenwirken, besonders wertvoll.»
Egli, Jahrgang 1977, ist seit 17 Jahren im Gesundheitswesen tätig. Zu seinen beruflichen Stationen zählen das Universitätsspital Zürich und zuletzt HOCH Health Ostschweiz. Während über elf Jahren war er Direktor Human Resources und Mitglied der Geschäftsleitung der Integrierten Psychiatrie Winterthur – Zürcher Unterland (ipw). Ab 2022 trug er dort als stellvertretender CEO die gesamtbetriebliche Mitverantwortung für rund 950 Mitarbeiter.
Der neue Oberwaid-CEO verfügt über einen Executive MBA der Ostschweizer Fachhochschule und engagiert sich in Stiftungs- und Vereinsvorständen des Sozial- und Gesundheitswesens.
Qualität sichern und Eigenverantwortung stärken
Egli will die bestehenden Qualitätsansprüche sichern, gute Rahmenbedingungen für die Mitarbeiter schaffen und die Oberwaid gemeinsam mit ihren Anspruchsgruppen weiterentwickeln.
«Die Oberwaid ist für mich ein Juwel in der Ostschweiz – eine Organisation mit einer starken Positionierung, einer besonderen Verbindung von Medizin und Hotellerie sowie einer gewachsenen Unternehmenskultur. Meine Aufgabe sehe ich darin, dieses Fundament zu stärken und die Oberwaid zukunftsorientiert zu führen», erklärt er.
Sein Führungsverständnis setzt auf Eigenverantwortung, Offenheit und Vertrauen. Strukturen und Rahmenbedingungen sollen es den Mitarbeitern ermöglichen, Verantwortung zu übernehmen und ihr Potenzial zu entfalten. Für Mitarbeiter, Patienten, Partner und weitere Anspruchsgruppen will Egli ein verlässlicher und zugänglicher Ansprechpartner sein. «Dialog, Offenheit und gegenseitiges Vertrauen bilden für mich die Grundlage einer erfolgreichen Zusammenarbeit.»
Medizin und Hotellerie unter einem Dach
Die Oberwaid verbindet am Stadtrand von St.Gallen moderne Medizin mit hochwertiger Hotellerie und Gastfreundschaft. Die Spezial- und Rehabilitationsklinik mit Blick über den Bodensee ist auf Psychosomatik sowie kardiologische und muskuloskelettale Rehabilitation ausgerichtet.
Als Listenspital der Kantone St.Gallen, Appenzell Ausserrhoden und Appenzell Innerrhoden richtet sich ihr stationäres Angebot an Patienten aller Versicherungsklassen aus der ganzen Schweiz. Die Hotellerie ergänzt die medizinischen Leistungen und schafft ein Umfeld, das Wohlbefinden, Erholung und Genesung unterstützt.
Modernes Design, zeitgenössische Kunst und die Lage in der Natur prägen das Haus. Ein Spa und das kulinarische Angebot ergänzen den Aufenthalt. Als Mitglied der Swiss Leading Hospitals bekennt sich die Oberwaid zu hohen Qualitätsstandards im Schweizer Gesundheitswesen.
