Drei Betriebe machen Nachwuchsförderung vor

18 Geschichten aus dem Berufsbildungsalltag wurden für die diesjährige Auszeichnung eingereicht. Eine zehnköpfige Fachjury beurteilte die Beiträge Anfang September und nominierte drei Unternehmen. Im Mittelpunkt steht ihr besonderes Engagement für die Ausbildung junger Menschen.

Eine zusätzliche Chance im Gartenbau

Die D. Meier Umgebungsarbeiten GmbH zeigt, was persönlicher Einsatz in einem kleinen Betrieb bewirken kann. Obwohl die Lehrstelle bereits vergeben war, schuf das Gartenbauunternehmen eine zweite Ausbildungsmöglichkeit für einen Bewerber, der nach dem Berufsattest den EFZ-Abschluss anstrebte. Die Förderung umfasste unter anderem zusätzliche Übungsflächen, praktische Werkstücke und eine enge Begleitung.

Verantwortung bei Metrohm und Huber Mode

Metrohm bildet laut den Nominierungsunterlagen aktuell 61 Lernende in elf Berufen aus. Neben den Berufsbildnern begleiten rund 60 Praxisausbildner den Nachwuchs. Nach der Grundausbildung übernehmen die Lernenden schrittweise Aufgaben in Fachabteilungen und Projekten.

Bei Huber Mode schildert ein eingereichter Erfahrungsbericht die Unterstützung auf dem Weg zu den regionalen Berufsmeisterschaften in St.Gallen. Auch im Geschäftsalltag erhielten die Lernenden Verantwortung: Während einer Woche führten sie das Geschäft Scopus selbstständig.

Das Publikum hat das letzte Wort

An der 13. Plattform Berufsbildung vom 25. November werden die drei Finalisten in kurzen Videos vorgestellt. Anschliessend bestimmt das Publikum den Sieger. Die Auszeichnung wird zum vierten Mal vergeben.

Im Kanton bilden rund 400 Lehrbetriebe insgesamt etwa 1300 Lernende aus. Hinter dem Wettbewerb stehen die kantonalen Departemente Bildung und Kultur sowie Bau und Volkswirtschaft, der Gewerbeverband Appenzell Ausserrhoden, die Industrie AR und die Organisation der Arbeitswelt Gesundheit Soziales.

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