Vielfalt in Organisationen: Gewinn und Herausforderungen einer diversitätssensiblen Kultur
Die Online-Veranstaltungsreihe «Wissen am Mittag: Diversity – Chancengerecht die neue Arbeitswelt gestalten» wird vom Institut für Gender & Diversity angeboten. Fachpersonen und Organisationen sprechen zu Diversity-Aspekten und wie diese die Arbeitswelt beeinflussen. Vielfalt ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für moderne Organisationen – doch wie wird Diversität zur gelebten Kultur?
In dieser Online-Veranstaltung beleuchten zwei Expert:innen aus Wissenschaft und Unternehmenspraxis die Vorteile und Herausforderungen einer diversitätssensiblen Unternehmenskultur. Erfahren Sie, wie HR und Führungskräfte eine Kultur der Inklusion schaffen und nachhaltig stärken können, welche Strategien zur Förderung von Vielfalt beitragen und wie Unternehmen damit ihre Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit steigern.
Sunita Asnani vom Team Powercoders gewährt persönliche Einblicke aus den letzten sieben Jahren bei Powercoders. Powercoders unterstützt Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung dabei, sich durch ein Bootcamp und eine starke Community in der Tech-Branche zu etablieren.
Asnani teilt Geschichten aus dem Alltag und beleuchtet die Herausforderungen, die bei der Arbeitsintegration von Menschen mit Flucht- oder Migrationsbiografien in der IT-Industrie auftreten. Dabei gibt sie Einblicke in die Learnings und Best Practices, die sich über die Jahre bewährt haben. Zudem erfahren wir, was die Zusammenarbeit mit Powercoders-Absolvent:innen für Unternehmen besonders wertvoll macht.
Nutzen Sie die Gelegenheit, um wertvolle Anregungen für Ihre eigene Organisation mitzunehmen und Ihre Fragen mit Fachleuten und anderen Teilnehmenden zu diskutieren. Seien Sie dabei und gestalten Sie die Zukunft der Arbeit aktiv mit!
