Ostschweiz

16 Schweizer Familienunternehmen unter den weltweiten Top 500

16 Schweizer Familienunternehmen unter den weltweiten Top 500
Stadler Rail liegt auf Rang 447
Lesezeit: 3 Minuten

2022 gehörten 16 in der Schweiz ansässige Familienunternehmen zu den 500 grössten der Welt, eines davon hat seinen Sitz in der Ostschweiz. Drei von den 16 zählen zu den Top 100. Zusammengenommen lag ihr durchschnittliches Umsatzplus von 15 Prozent im weltweiten Durchschnitt, zeigt der Global Family Business Index 2023 von EY und HSG.

Text: PD

Die umsatzstärksten Familienunternehmen der Welt konnten ihren Umsatz im letzten Geschäftsjahr im Durchschnitt um 14 Prozent steigern – die Top-Familienunternehmen in der Schweiz wuchsen im selben Umfang und legten im Durchschnitt um 15 Prozent zu. Zum Vergleich: Die asiatischen Unternehmen im Ranking steigerten ihren Umsatz um 21 Prozent, die nordamerikanischen um 12 Prozent.

Die USA stellen mit 118 die meisten Unternehmen in den Top 500, direkt vor Deutschland mit 78 Familienunternehmen. Gleichzeitig haben sieben der zehn grössten Familienunternehmen der Welt ihren Sitz in den Vereinigten Staaten – darunter der Einzelhändler Walmart auf Rang eins sowie die Holding Berkshire Hathaway auf Rang zwei.

Das sind Ergebnisse des Global Family Business Index, der in diesem Jahr zum fünften Mal gemeinsam von der Universität St. Gallen und EY in der Schweiz herausgegeben wird. Der Index listet die 500 umsatzstärksten Familienunternehmen weltweit auf, die seit mindestens zwei Generationen von einer Familie geführt werden.

Ein Ostschweizer Familienunternehmen in den Top 500 der Welt

Im Verlauf der vergangenen zwei Jahre ist die Anzahl der Schweizer Vertreter unter den grössten 500 Familienunternehmen der Welt gleich geblieben – 16 in der Schweiz ansässige Familienunternehmen gehören zu den Top 500 weltweit. Dabei schaffen es folgende drei Unternehmen in die Top 100: Auf Platz 16 liegt Roche (2021: 16), auf Platz 45 Kühne + Nagel (2021: 66) und auf Platz 79 liegt Richemont (2021: 101).

Unter die Top 500 Familienunternehmen schaffen es weitere 13 Unternehmen, die ihren Sitz in der Schweiz haben: Tetra Laval International SA (Platz 114), Emil Frey Group (122), Liebherr-International SA (135), Schindler Holding Ltd (143), DKSH Holding AG (145), Swatch Group (238), Barry Callebaut AG (240), Firmenich International SA (372), AMAG Automobil- und Motoren AG (384), Omya AG (423), Stadler Rail (447), Bucher Industries AG (485) und Endress+Hauser AG (491). Diese 16 Familienunternehmen erzielen zusammen einen Umsatz von rund 235 Milliarden US-Dollar und beschäftigen rund 535‘000 Mitarbeiter. Nur die Stadler Rail AG hat ihren Sitz in der Ostschweiz (Bussnang TG).

 

Sascha Stahl, Leiter Family Business bei EY in der Schweiz
Sascha Stahl, Leiter Family Business bei EY in der Schweiz

Sascha Stahl, Leiter Family Business bei EY in der Schweiz, ordnet ein: «Diese starke Positionierung im Ranking zeigt, welche Innovationskraft von Schweizer Familienunternehmen auch auf globalem Niveau ausgeht. Die meisten dieser Firmen haben sich zudem durch ausgesprochen expansive Geschäftsmodelle auch international etabliert.» Mit Blick auf die Pandemie ergänzt Stahl: «Es ist bemerkenswert, wie gut die Familienunternehmen im Allgemeinen durch die Pandemie gekommen sind. Das widerspiegelt sich auch bei der relativ geringen Fluktuation im Ranking.»

Thomas Zellweger, Professor am Lehrstuhl für Familienunternehmen der Universität St.Gallen, führt aus: «Mit nur 7 Prozent Neueintritten in diesem Jahr bleibt der Index stabil. Auffallend ist die wachsende Bedeutung Asiens und die Wirtschaftskraft, die diese Familienunternehmen aufweisen.» Nachdem im Family Business Index im Jahr 2015 nur 61 Unternehmen ihren Sitz in Asien hatten, sind es aktuell 79. Vor allem aber wuchsen diese Unternehmen überdurchschnittlich stark: Ihr Umsatz kletterte im Durchschnitt um 21 Prozent.

HSG-Professor Thomas Zellweger
HSG-Professor Thomas Zellweger

Nur sechs Prozent der CEOs weiblich

Nachholbedarf besteht weltweit beim Thema Vielfalt: Gerade einmal sechs Prozent der Unternehmenschefs sind Frauen, in Europa und Nordamerika liegt der Anteil weiblicher CEOs mit jeweils sieben Prozent geringfügig höher, in Asien mit vier Prozent sogar noch niedriger. Von den erfassten Familienunternehmen mit Sitz in der Schweiz wird keines von einer weiblichen CEO geführt.

Sascha Stahl sagt: «In dieser Hinsicht findet bei den Unternehmen eine globale Entwicklung statt, die sich nicht in gleicher Weise bei den Familienunternehmen vollzieht. Bei Nachfolgeregelungen in Familienunternehmen setzen sich Frauen nicht im gleichen Mass an die Spitze durch wie in anderen Unternehmen.»

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