ONLINE-Veranstaltung "Wissen am Mittag: New Work": Führung neu gedacht - Zwischen Vertrauen und Kontrolle

«Wissen am Mittag: New Work – die Zukunft der Arbeitswelt mitgestalten» wird vom Institut für Gender & Diversity angeboten. Neue Arbeitsformen und ein sich wandelndes Verhältnis zur Arbeitsgestaltung beschäftigen Organisationen heute mehr denn je. Referierende aus Organisationen und der angewandten Forschung geben Einblicke in aktuelle Aspekte der sich verändernden Arbeitswelt.

Fokusthema am 22. Mai: Führung neu gedacht - Zwischen Vertrauen und Kontrolle Wie funktionieren alternative Organisationsformen – und wie können Teams Veränderung selbstbestimmt gestalten? Phanmika Sua-Ngam-Iam von der Universität Bielefeld gibt in ihrem Beitrag Einblick in das Managementmodell Holacracy. Sie zeigt, wie klare Rollenverteilungen, dezentrale Steuerung und flexible Entscheidungsstrukturen zu mehr Selbstorganisation und Wirksamkeit in Teams führen können. Anschliessend teilt Ruggero Crameri von der crativ GmbH seine praktischen Erfahrungen mit partizipativer Veränderung. Mit einer guten Portion Pragmatismus und einer Haltung des gemeinsamen Gestaltens macht er deutlich: Es braucht oft nur einen ersten Schritt – und den Mut, ihn gemeinsam zu gehen. Veränderung wird so zum kollektiven Prozess, offen, unbestimmt und voller Möglichkeiten.

Lassen Sie sich zur Mittagszeit inspirieren und nehmen Sie neue Impulse für eine vertrauensvolle, flexible Führungskultur mit. Referierende: Phanmika Sua-Ngam-Iam | Universität Bielefeld – „Holacracy: Funktionen und Folgen eines Managementmodells“ Ruggero Crameri | crativ GmbH – „Praxisbericht einer Reise zum vertrauensvollen Miteinander“ Sprache: Deutsch Die Veranstaltungsreihe findet online über Teams statt. Der Link zur Veranstaltung wird Ihnen kurz vor dem Termin per Mail zugeschickt. Die Teilnahmegebühr für diese Veranstaltung beträgt CHF 35.- / Ermässigt CHF 30.-