Ostschweizer Wirtschaftskalender

Früh handeln – Gesundheit stärken, kostspielige Arbeitsunfähigkeiten verhindern Im Seminar „Absenzenmanagement & Früherkennung“ lernen Sie: ✅ Warnsignale rechtzeitig zu erkennen ✅ Mitarbeitende wertschätzend zu begleiten ✅ Gesundheitsgespräche lösungsorientiert zu führen Wer Belastungen frühzeitig erkennt, kann rechtzeitig unterstützen, Motivation und Leistungsfähigkeit im Team erhalten – und die Folgen kostspieliger Ausfälle deutlich reduzieren.

Eine Guided-Ziele-Session für Frauen im Business, Selbständige und Frauen mit hoher Verantwortung. Starte 2026 mit Klarheit, Fokus und Energie – setze Ziele, die dich erfüllen, Zufriedenheit bringen und deine Midlife Leadership stärken. Ziele setzen heisst: Prioritäten klären, Energie bewusst einsetzen und Verantwortung für das eigene Jahr übernehmen. Warum dieser Workshop für dich wichtig ist Dein Jahr einfach laufen lassen? Nicht mehr. Verantwortung tragen, aber Energie, Fokus und Zufriedenheit wiederfinden. Prioritäten klären, Ziele definieren und bewusst handeln – ohne Druck, ohne überflüssige To-dos. „Selbstführung bedeutet, bewusst zu entscheiden, wo Energie und Aufmerksamkeit hinfließen – im Business, im Leben, in dir selbst.“ Für wen ist der Workshop geeignet? Für selbstständige Frauen, Unternehmerinnen und Frauen in Verantwortung, die: ihre Energie, Klarheit und Selbstführung aktiv gestalten wollen ihr Jahr bewusst ausrichten möchten – im Business und Leben Orientierung und konkrete Schritte für die nächsten Monate suchen Das erwartet dich Klarheit über Business- und Lebensziele Langfristige Ausrichtung + Quartalsplanung Zwischenziele & Action-Plan für konkrete Umsetzung Orientierung statt Chaos: was wirklich zählt Workbook & Leitfragen zur Weiterarbeit Austausch mit Frauen, die ebenfalls bewusst gestalten

Die Direktvermarktung erfolgreich gestalten Immer mehr Unternehmen suchen den direkten Kontakt zu ihren Endkunden über Online-Shops, Marktplätze, Social Commerce oder stationäre Vertriebskanäle. Eine durchdachte Direct-to-Consumer Strategie verspricht aber nicht nur höhere Gewinne und Kosteneinsparungen, sie ermöglicht es auch wertvolle Kundendaten zu gewinnen. Dadurch können D2C-Unternehmen einen entscheidenden Wissensvorsprung erlangen und sich von Mitbewerbern differenzieren.

Erfahren Sie mehr über unsere Weiterbildungsangebote und die beruflichen Chancen, die sich dadurch eröffnen. Nutzen Sie die Gelegenheit, unsere Dozierenden kennenzulernen und individuelle Fragen zu stellen.

Vom 22. bis 24. Januar 2026 lädt das Restaurant Römerhof in Arbon zu einem exklusiven kulinarischen Erlebnis ein. Geniessen Sie ein mehrgängiges Gourmetmenü mit frischen Meeresfrüchten und zartem Hummer und starten Sie genussvoll ins neue Jahr.

GOOD LEADER – Leadership zum Anfassen! Am 22. Januar 2026 treffen sich 20 mutige Leader im 25hours Hotel Zürich West – zum Austausch, zum Lernen, zum Wachsen. Vier Inputs, ein Ziel: Führung, die wirkt. Besonders freuen wir uns auf Claudio Minder, Co-CEO von kybun Joya und unser Mann aus der Ostschweiz. Er zeigt, wie Positive Leadership im echten Alltag funktioniert – zwischen Strategie, Schuhsohle und Sinn. Authentisch, mutig und mit einer ordentlichen Portion Herz. Wertvolle Impulse, ehrliche Einblicke – ganz ohne PowerPoint-Folien-Marathon. Dafür mit Apéro. ? Bist du bereit, ein GOOD LEADER zu sein? Alle Speaker: - Monika Gut (Fokus WERTE) - Marcel Juen (Fokus KOMMUNIKATION) - Andreas Mollet (Fokus KOMPETENZEN) - Claudio Minder (Erfahrung aus dem Business-Alltag) - Joël Mattle (Host)

Präsenz und Online- Informationsveranstaltung zum Lehrgang auf die Vorbereitung zur Berufsprüfung Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz (Herbst 2027) beim ältesten Kursanbieter in der Ostschweiz mit langjähriger Aus- und Weiterbildungserfahrung.

Zielgruppe: Führungspersonen, die ihre praktische Führungskompetenz umfassend aufbauen oder vertiefen möchten. Inhalte: Reflexion des eigenen Führungsverhaltens, Positive Leadership und Führung in den Phasen Gewinnung, Entwicklung, Betreuung und Trennung nach dem Employee Life Cycle Leadership Modell Methodik: Gezielter Theorieinput verbunden mit Fokus Praxistransfer und Austausch Durchgeführt von zwei Moderatorinnen mit Expertise in HR, Führung und Coaching Durchführung: 4.5 Tage in 3 Blöcken (4./5. Februar 26, 5./6. März 26, 27. März 26), max. 15 Teilnehmende Kosten: 4'880.00 inklusive Verpflegung, zzgl. Übernachtung und MWST

Das Innovation Camp vereint zwei Schwerpunkte: Im Hackathon vertiefen sich die Teilnehmenden in der Welt der digitalen Lösungsfindung, während sie sich im Makeathon in der Welt der haptischen und mechatronischen Lösungen bewegen.

Die nächste Ausgabe von «Wirtschaft in der Wirtschaft» findet am 19. Februar 2026 im Restaurant Freihof in Gossau statt. Zu Gast ist dann Wolfgang Giella, Stadtpräsident von Gossau

Gesund und aktiv älter werden – das wünschen sich viele. Doch was bedeutet gesund sein und Gesundheit im Alltag wirklich? Und wie lässt sich das eigene Wohlbefinden stärken? Die Kursreihe «Neugier – Begegnung – Erfahrungsaustausch» bietet einen inspirierenden Rahmen, um diesen Fragen gemeinsam nachzugehen. Die Kursreihe besteht aus vier thematisch verbundenen Einheiten, die einzeln oder kombiniert besucht werden können. Die Platzzahl ist beschränkt.

Veränderung als Konstante: Anpassungsfähig bleiben – zukunftssicher agieren! Kleine und mittlere Unternehmen sehen sich zunehmend komplexen Herausforderungen gegenüber: sich wandelnde Marktbedingungen, unerwartete Störungen und ein hoher Anpassungsdruck prägen den unternehmerischen Alltag. Doch wie gelingt es, unter diesen Voraussetzungen handlungsfähig zu bleiben, flexibel zu reagieren – und dabei langfristig gestärkt aus Veränderungen hervorzugehen? Future T 2026 liefert konkrete Ansätze: Freuen Sie sich auf praxisnahe Impulse, erfolgreiche Strategien und inspirierende Gespräche rund um das Thema Resilienz, Agilität und zukunftsfähige Unternehmensführung.