Ostschweizer Wirtschaftskalender

Die Online-Veranstaltungsreihe «Wissen am Mittag: Diversity – Chancengerecht die neue Arbeitswelt gestalten» wird vom Institut für Gender & Diversity angeboten. Fachpersonen und Organisationen sprechen zu Diversity-Aspekten und wie diese die Arbeitswelt beeinflussen. Was ist Neurodiversität und wie können Organisationen die einzigartigen Stärken neurodivergenten Mitarbeitenden erkennen und fördern? In dieser Online-Veranstaltung erfahren Sie mehr über Neurodivergenz und Neurodiversität. Wir laden Sie ein, das Potenzial neurodiverser Teams für eine innovative Arbeitskultur zu entdecken. Neurodiversität: Die natürliche Vielfalt wie Menschen Informationen verarbeiten, «neurologische Diversität» (beinhaltet alle Menschen) Neurodivergenz: Beschreibt Menschen, deren kognitive Funktionen von denjenigen abweichen, die wir innerhalb der Norm betrachten (neurotypisch) z.B. mit ADHS, Autismus oder Legasthenie (15 – 20% der Bevölkerung) Katherine Weidenbach, Stellvertretende Geschäftsführerin des prisma Zentrum für Neurodiversität und Lebenskunst ist Psychiaterin und Autismus-Fachberaterin, sie wird in ihrem Input beleuchten was Neurodiversität ist und was die Arbeit von prisma ausmacht. Iris Gallmann, CEO von auticon Schweiz, berichtet über die Arbeit bei auticon. auticon ist ein IT-Beratungsunternehmen, welches ausschliesslich Menschen auf dem Autismus-Spektrum als Consultants beschäftigt und so deren einzigartigen Stärken mit komplexen Technologieanforderungen paart. Die Expertinnen gehen in ihren Inputs darauf ein wie Organisationen die Arbeit mit neurodivergenten Personen bzw. ihre Arbeitskultur neurodivers-sensibel gestalten können. Nutzen Sie die Gelegenheit, um wertvolle Anregungen für Ihre eigene Organisation mitzunehmen und Ihre Fragen mit Fachleuten und anderen Teilnehmenden zu diskutieren. Seien Sie dabei und gestalten Sie die Zukunft der Arbeit aktiv mit!

Das digitale Ökosystem endlich verstehen! Erstellung erfolgreicher Google Ads Kampagnen, Nutzung der Google Search Console zur SEO-Optimierung, Starten effektiver Kampagnen auf Meta, Ermittlung der wichtigsten KPIs mit Google Analytics 4 und Erstellung automatisierter Dashboards in Looker Studio. Diese Weiterbildung im Digital Marketing legt einen starken Fokus auf den praxisnahen Einsatz relevanter Tools. Weitere Informationen und den Link zur Anmeldung finden Sie auf der Website.

In dem zweitägigen Intensivseminar erfahren Sie praxisnah, wie Sie einen überzeugenden Nachhaltigkeitsbericht erstellen, relevante KPI-Daten erheben und die Berichterstattung gemäss den aktuellen gesetzlichen Vorgaben sowie den Erwartungen Ihrer Stakeholder erfolgreich in Ihrem Unternehmen verankern.

So können Unternehmen durch Generative KI innovativer und effizienter werden Vor dem Hintergrund der rasanten Entwicklung ist es gar nicht so einfach, den Überblick zu behalten. Es braucht noch zahlreiche Antworten, um ChatGPT oder andere Generative KI-Tools wertschöpfend im Unternehmen einzusetzen: Wann macht es Sinn, diese Tools zu nutzen? Wie kann der Einsatz konkret aussehen? Wie funktioniert Generative KI überhaupt? Wie können Kreativitätstechniken gezielt eingesetzt werden? Oder, welches Tool unterstützt welche Prozesse im Unternehmen? etc. Z iel des Seminars ist es einerseits, das Potenzial und die Hintergründe Generativer KI einfach und verständlich aufzuzeigen und andererseits einen KI-unterstützten Innovationsprozess vom Kundenbedürfnis bis zum Prototypen selbst zu erproben. Weitere Informationen und den Link zur Anmeldung finden Sie auf der Website.

Erfolgreiche Arbeitgeber-Kommunikation auf dem Arbeitsmarkt - Umsetzungs-Knowhow aus erster Hand Kommunikation macht Sie als Arbeitgeber bekannt, baut Arbeitgeberattraktivität auf und fördert die Identifikation der Mitarbeitenden. Das Seminar vermittelt die Erfolgsfaktoren externer und interner Arbeitgeber-Kommunikation. Sie erhalten praxiserprobtes Wissen für eine erfolgreiche Umsetzung. Im Mittelpunkt steht der Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden. Weitere Informationen und den Link zur Anmeldung finden Sie auf der Website.

Daphne de Luxe bringt getreu ihrem Slogan "Comedy in Hülle und Fülle" auf die Bühne. Sie ist Entertainerin mit Leib und Seele, die mit viel Heiterkeit und Selbstironie den Tücken des Alltags und gesellschaftlichen Phänomenen auf den Grund geht, indem sie vor allem ihr Umfeld höchst amüsant unter die Lupe nimmt. Sie greift aktuelle gesellschaftliche Themen auf und nimmt sich vor allem selbst nie zu ernst. Die Presse beschrieb Daphne als "Comedy-Walküre" die ihr Publikum mit ihrer "bedingungslos sinnesfrohen Aura um den Finger zu wickeln versteht" und dem ist eigentlich kaum etwas hinzuzufügen. Die Humoristin überzeugt in diesem Comedy-Programm mit ihrer ganz besonderen Mischung aus stilvollem Auftritt, amüsanter Unterhaltung, augenzwinkernder Selbstironie, kabarettistischem Tiefgang, großer Authentizität und berührendem Gesang. Inspirierende Lieder und Anekdoten und jede Menge Humor sorgen für gnadenlos gute Unterhaltung und lassen das Publikum für mindestens zwei Stunden ihren Alltag vergessen oder herzlich über die eigenen Herausforderungen des Lebens lachen. Wer die Moderatorin der "Ladies Night" (Das Erste) bislang nur aus dem Fernsehen kennt, sollte sich diesen Abend voller "Comedy in Hülle und Fülle" nicht entgehen lassen. www.daphnedeluxe.de www.facebook.de/daphnedeluxe

In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten setzen viele Unternehmen reflexartig auf Kostensenkung, Personalabbau oder die Streichung von Mitarbeiterbenefits – bis hin zum Gratiskaffee. Dabei geht oft vergessen, dass langfristige Stabilität nur über nachhaltige Wertschöpfung und neue Kundenaufträge erreicht werden kann. Genau hier setzt das CEO Forum 2025 der Beerligroup AG an, das am Donnerstag, 12. Juni 2025, im Einstein Congress St.Gallen stattfindet. Unter dem Titel «Kaffee oder Kunden?» diskutieren renommierte Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Unternehmertum zentrale Fragen rund um Turnaround-Strategien. Im Fokus stehen Unterschiede zwischen inhabergeführten KMU und Unternehmen mit angestelltem Management, die Rolle von Verwaltungsrat und Geschäftsleitung, aber auch Themen wie interne Kommunikation, Finanzierung und die Bedeutung des Middle-Managements. Als Gastgeber wird Verwaltungsrat Paul Beerli durch den Abend führen. Sein Impulsreferat und die anschliessende Podiumsdiskussion versprechen spannende Einblicke von hochkarätigen Referenten: Zeno Staub, Verwaltungsrat Bühler Group, CEO bis 2023 Vontobel Philip Mosimann, Verwaltungsratspräsident bis 2024 Bucher Industries AG Christof Chapuis, Geschäftsführer Appenzeller Druckerei AG, Präsident Gewerbeverband AR Claudio Minder, CEO Kybun Joya Retail AG Im Anschluss an die Diskussion lädt die Beerligroup AG zu einem Apéro riche mit Networking ein; die Teilnahme ist für Kunden und Geschäftspartner der Beerligroup AG auf persönliche Einladung hin möglich.

Erfahren Sie mehr über unsere Weiterbildungsangebote und die beruflichen Chancen, die sich dadurch eröffnen. Nutzen Sie die Gelegenheit, unsere Dozierenden kennenzulernen und individuelle Fragen zu stellen.

In diesem Seminar wird der Jahresabschluss analysiert. Dabei wird auf die Zusammenhänge von Bilanz, Erfolgsrechnung, Anhang und Geldflussrechnung eingegangen. Weiter wird die erfolgreiche Zusammenarbeit mit der Bank und der Revisionsstelle behandelt sowie das interne Kontrollsystem (IKS). Themenschwerpunkte - Einführung in das Rechnungslegungsrecht - Elemente des Jahresabschlusses: Bilanz, Erfolgsrechnung und Anhang - Analyse und Struktur der Geldflussrechnung - Zusammenarbeit mit der Revisionsstelle - Aktuelle Entwicklungen in der finanziellen Führung Ziele - Erklärung des Rechnungslegungsrechts (OR) - Vermittlung der Abschlusssicherheit beim Jahresabschluss - Befähigung von Geschäftsführer/-innen und Verwaltungsratsmitgliedern für die finanzielle Führung

Erfolgreiche und effiziente Unternehmensführung. Dieses Seminar behandelt die Zusammenhänge der finanziellen Führung und geht auf die wichtigsten Leistungskennzahlen ein. Der Fokus liegt auf dem finanziellen und betrieblichen Rechnungswesen. Themenschwerpunkte - Instrumente der finanziellen Führung - Externer und interner Abschluss - Aufbau und Prozess für interne Daten für das Controlling - Führung mit Key Performance Indicators (KPI) - Wertorientierte Führung - Budget und Forecasting - Kalkulation - Deckungsbeitragsrechnung - Steuerung eines Unternehmens mit Kennzahlen Ziele - Befähigung der Steuerung eines Unternehmens mit wertorientierten Stellhebeln - über die effektive finanzielle Führung

Die Online-Veranstaltungsreihe «Wissen am Mittag: Diversity – Chancengerecht die neue Arbeitswelt gestalten» wird vom Institut für Gender & Diversity angeboten. Fachpersonen und Organisationen sprechen zu Diversity-Aspekten und wie diese die Arbeitswelt beeinflussen. Vielfalt ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für moderne Organisationen – doch wie wird Diversität zur gelebten Kultur? In dieser Online-Veranstaltung beleuchten zwei Expert:innen aus Wissenschaft und Unternehmenspraxis die Vorteile und Herausforderungen einer diversitätssensiblen Unternehmenskultur. Erfahren Sie, wie HR und Führungskräfte eine Kultur der Inklusion schaffen und nachhaltig stärken können, welche Strategien zur Förderung von Vielfalt beitragen und wie Unternehmen damit ihre Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit steigern. Sunita Asnani vom Team Powercoders gewährt persönliche Einblicke aus den letzten sieben Jahren bei Powercoders. Powercoders unterstützt Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung dabei, sich durch ein Bootcamp und eine starke Community in der Tech-Branche zu etablieren. Asnani teilt Geschichten aus dem Alltag und beleuchtet die Herausforderungen, die bei der Arbeitsintegration von Menschen mit Flucht- oder Migrationsbiografien in der IT-Industrie auftreten. Dabei gibt sie Einblicke in die Learnings und Best Practices, die sich über die Jahre bewährt haben. Zudem erfahren wir, was die Zusammenarbeit mit Powercoders-Absolvent:innen für Unternehmen besonders wertvoll macht. Nutzen Sie die Gelegenheit, um wertvolle Anregungen für Ihre eigene Organisation mitzunehmen und Ihre Fragen mit Fachleuten und anderen Teilnehmenden zu diskutieren. Seien Sie dabei und gestalten Sie die Zukunft der Arbeit aktiv mit!

Wir laden Sie herzlich zur Abschlussveranstaltung unseres vom EBG geförderten Forschungsprojekts «Mit New Work dem weiblichen Fachkräftemangel in der MINT-Branche begegnen!» ein! Gemeinsam haben wir in den letzten zwei Jahren untersucht, welche Rahmenbedingungen weibliche Fachkräfte in der MINT-Branche benötigen und welche Massnahmen Unternehmen ergreifen können, um attraktive und zukunftsfähige Arbeitsumfelder zu schaffen. Mit einem praxisorientierten New Work-Ansatz haben wir gemeinsam mit Unternehmenspartner:innen nachhaltige Lösungen entwickelt, die nicht nur einzelnen Unternehmen, sondern der gesamten Branche zugutekommen. Unsere Erkenntnisse und Massnahmen werden, neben einem vielseitigen Programm, vorgestellt und diskutiert – ein wichtiger Schritt hin zu mehr Chancengerechtigkeit und Vereinbarkeit im MINT-Sektor. Seien Sie dabei, in entspannter Atmosphäre und tollen Räumlichkeiten, wenn wir die Ergebnisse präsentieren, Erfahrungen austauschen und gemeinsam die Zukunft gestalten! Programm-Highlights: Keynotes von Stadler Rail AG und Abraxas Informatik AG Workshop Session(wählen Sie bei der Anmeldung einen von drei spannenden Workshops aus) mit Barbara Benninger, Valantic / Susanne Zajitschek, OST / Pascale Baer-Baldauf, OST Ergebnispräsentation des Forschungsprojekts Podiumsdiskussion «Chancen und Herausforderungen – Frauen in MINT» mit: Eliane Schmidli (Junior Software Engineer, Digitec Galaxus AG), Linda Mülli (Lead Education, Professionals & Diversity, digitalswitzerland.ch), Nora Escherle (Geschäftsführerin, Schweizerische Vereinigung der Ingenieurinnen SVIN) und Marc Maurer (CEO, Mitt Liv (Schweiz)) Das Forschungsprojekt wird gefördert durch das Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG).