Ostschweizer Wirtschaftskalender

Zielgruppe: Führungspersonen, die ihre praktische Führungskompetenz umfassend aufbauen oder vertiefen möchten. Inhalte: Reflexion des eigenen Führungsverhaltens, Positive Leadership und Führung in den Phasen Gewinnung, Entwicklung, Betreuung und Trennung nach dem Employee Life Cycle Leadership Modell Methodik: Gezielter Theorieinput verbunden mit Fokus Praxistransfer und Austausch Durchgeführt von zwei Moderatorinnen mit Expertise in HR, Führung und Coaching Durchführung: 4.5 Tage in 3 Blöcken (4./5. Februar 26, 5./6. März 26, 27. März 26), max. 15 Teilnehmende Kosten: 4'880.00 inklusive Verpflegung, zzgl. Übernachtung und MWST

Die Neuauflage des seit 2011 bestehenden Intensivseminars Social-Media-Marketing präsentiert in kompakter Form Wesentliches für einen erfolgreichen Einsatz von Social Media Plattformen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, Pinterest oder LinkedIn und deren effiziente Steuerung in der Praxis. Die Veranstaltung zeichnet sich durch den einzigartigen Ansatz aus, Social Media im Kontext der integrierten Marketingkommunikation und eines ganzheitlichen Content-Managements zu betrachten. Dadurch gelingt es, die Wirkung von Social-Media-Massnahmen zielgerichtet zu maximieren und die kommunikative Stosskraft zu steigern. Die Konzeption des Seminars ermöglicht es allen Teilnehmenden, die präsentierten Theorien und Inhalte unmittelbar in konkrete Massnahmen für das eigene Unternehmen zu transferieren.

Die Pflege agiert im Spannungsfeld zwischen einer hohen Auslastung des Personals, dem Fachkräftemangel und politischen Debatten. Die Podiumsdiskussion «Pflege studieren, um zu bleiben» der OST – Ostschweizer Fachhochschule liefert eine fundierte Antwort auf die Frage, warum sich ein Pflegestudium trotz oder gerade wegen dieser Rahmenbedingungen lohnt. Dabei kommen Akteurinnen und Akteure aus Gesundheitsinstitutionen, der Politik sowie Studierende und Expertinnen der OST zu Wort. Datum: Dienstag, 24. März 2026 Uhrzeit: 18.00–19.30 Uhr mit anschliessendem Apéro, Veranstaltungsort: OST-Campus St.Gallen, Rosenbergstrasse 59, 9000 St.Gallen, Aula Programm Begrüssung Prof. Dr. Birgit Vosseler, Leiterin Departement Gesundheit, OST Grusswort Anke Lehmann, Leiterin Dienst für Pflege und Entwicklung, Kanton St. Gallen «Gute Pflege braucht gute Arbeitsbedingungen» – Ein Blick auf Forschung und Praxis Prof. Dr. Heidrun Gattinger, Leiterin Institut für Gesundheitswissenschaften, OST Moderierte Podiumsdiskussion mit Gästen aus Praxis, Wissenschaft und Politik Moderation: Barbara Gysi, Nationalrätin und Präsidentin Kommission für Soziale Sicherheit und Gesundheit (SGK-N)

Wenn Mitarbeitende krankheitsbedingt ausfallen, trifft das kleine und mittlere Betriebe besonders stark. Umso wichtiger ist es, Arbeit so zu gestalten, dass unnötige Belastungen vermieden werden. Die Praxis zeigt: Gerade in kleinen und mittleren Betrieben reichen oft einfache Anpassungen, um Arbeit zu erleichtern, Ressourcen zu stärken und die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden zu erhalten. Gemeinsam mit Ihnen diskutieren wir Möglichkeiten zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz. Wir tauschen Ideen aus und stellen kostenlose Angebote für die betriebliche Gesundheitsförderung vor. Die Veranstaltung richtet sich an Personen mit Führungs- oder Personalverantwortung in kleinen und mittleren Betrieben.

Die Customer Journey gestalten und einzigartige Kundenerlebnisse schaffen Eine gelungene Customer Experience ein entscheidender Erfolgsfaktor. Die weltweit erfolgreichsten Unternehmen begeistern durch ein einzigartiges Kundenerlebnis und verschaffen sich so einen Vorsprung vor dem Wettbewerb. Der zweitägige Kurs vermittelt in kompakter Form zentrale Grundlagen auf dem aktuellen Stand der Forschung, lehrreiche Best-Practice Beispiele sowie anwendungsorientierte Methoden zur Konzipierung und Evaluierung der Customer Experience im Unternehmen.

Zentrale Konzepte und Methoden des modernen Product Managements erlernen und vertiefen. Ein effektives Produktmanagement ist der Schlüssel zum Erfolg für Unternehmen und Organisationen. Die Hauptaufgabe jeder Institution besteht darin, durch massgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen die Bedürfnisse ihrer Kunden optimal zu erfüllen. Marktgerechte und nutzenstiftende Leistungen bilden die Basis für Kundenzufriedenheit und -bindung, was wiederum zu steigenden Umsätzen und nachhaltigem wirtschaftlichen Erfolg führt.

Donnerstag, 23. April 2026, Beginn 18 Uhr Ein Abend für KMU-Unternehmerinnen und GL-Mitglieder, die neue Impulse zum Umgang mit Energie im Unternehmen gewinnen wollen, um für sich und mit dem Team in komplexen, temporeichen Zeiten in der Leistungskraft zu bleiben. Hand aufs Herz: ↪️ Wann haben Sie Ihre eigene Leistungsfähigkeit zuletzt bewusst gestärkt? ↪️ Welche Rahmenbedingungen schaffen Sie, damit auch Mitarbeitende leistungsfähig bleiben? Dieser Abend bietet Raum für neue Führungs-Impulse. Bewusst. Persönlich. Wirksam. Denn Fü????? ??????? ???????. Energie ist kein „Nice-to-have“. Energie ist Führungsaufgabe. Was Sie erwartet: ✨ Kulinarik auf höchstem Niveau 1-Stern-Michelin Restaurant Corso, Küchenchef Markus Schenk ✨ Führungsimpuls von Eliane Frei Healthy Leadership als Schlüssel zu mehr Leistungskraft in KMU ✨ Praxisnahe Impulse von Brigitte Claudia Schläpfer-Regli Stärkung der Führungsenergie mit Traditioneller Chinesischer Medizin (TCM) Warum Sie sich Zeit nehmen sollten: Energie entscheidet. Über Fokus. Über Präsenz. Über Leistungskraft. ? Jetzt Platz sichern – Wir freuen uns auf Sie: https://www.restaurant-corso.ch/news/kmu-genuss-dinner Ihr CORSO-Team und die Expertinnen von KMU Business Health ? KMU Business Health – FREIRAUM und Support für KMU Eine Kooperation von FREIRAUM | Bringt Sie vorwärts – mit Ihren Ressourcen und suportis health

Wir verbringen einen grossen Teil unseres Lebens mit Arbeit. Deshalb spielt die Arbeitszufriedenheit eine wichtige Rolle für ein glückliches Leben. Aber mit der Freude an der Arbeit ist es oft nicht weit her. Viele Arbeitgeber gehen nach wie vor davon aus, dass Menschen mit Zuckerbrot und Peitsche motiviert werden müssen, um gute Arbeit zu leisten. Und gerade mit solchen Systemen wird die Freude an der Arbeit systematisch verdrängt. Deshalb stellt sich die berechtigte Frage: wie macht Arbeit glücklich? Als Gast mit dabei ist Jenny Schäpper-Uster. Wirtschaft in der Wirtschaft ist ein 30-minütiges Gespräch zu aktuellen Themen, welche Wirtschaft, Arbeit, Leben und Glück betreffen: Wirtschaftsprofessor und Glücksforscher Mathias Binswanger bringt Gedanken und Impulse ein – Christoph Lanter, als Verbinder, führt durch den Dialog. Das Format wird vor Publikum als Video und Podcast aufgezeichnet. Im Anschluss besteht die Möglichkeit zu einem gemeinsamen Abendessen und persönlichem Austausch mit den Beteiligten.

Nachhaltigkeitsberichterstattung und CSRD : Warum sie für Schweizer KMUnternehmen wichtig ist – und der Bundesrat weiter vorwärts macht: ab 250 Mitarbeitende und >50 Mio. CHF Sich als Schweizer Unternehmen auf die Nachhaltigkeitsberichterstattung vorzubereiten, ist entscheidend, um Transparenz und Compliance entlang der Lieferkette zu demonstrieren, das Vertrauen der anspruchsvollen Stakeholder zu gewinnen und langfristig erfolgreich zu sein. Eine gute Vorbereitung ermöglicht es Ihnen, die hohen Erwartungen an Nachhaltigkeit in der Schweiz zu erfüllen, einen aussagekräftigen Bericht zu erstellen, der Ihre Fortschritte und Ziele aufzeigt, und die Kommunikation mit Ihren Stakeholdern zu verbessern. Darüber hinaus hilft Ihnen die Vorbereitung, die zukünftigen Anforderungen der Schweizer und EU Gesetzgebun und der relevanten Berichtsstandards zu erfüllen und potenzielle Risiken zu minimieren.

Dieses Seminar öffnet den Blick für die Kunst des Telefonierens – für die Psychologie dahinter und die Wirkung der Stimme. Das Telefon ist die akustische Visitenkarte Ihres Unternehmens. Sie erhalten praxisnahe Tipps, wie Sie Ihre Gesprächsführung gezielt verfeinern und im telefonischen Kontakt einen professionellen und überzeugenden Eindruck hinterlassen. Themenschwerpunkte - Warum wir uns so selten verstehen - Der Name – unser Heiligtum - Stimme = Stimmung - Körpersprache am Telefon - Aktiv zuhören - Killer-Aussagen und -Wörter - Hilfreiche Formulierungen, von negativ zu positiv - Erfolgreicher Umgang mit der Spontanität - Fragetechniken, Gesprächsausstieg Ziele - Erreichen Sie mehr Professionalität bei Ihren Telefonaten. Die Gegenseite wird es positiv spüren, wenn professionelle und vor allem verbindliche Gespräche geführt werden

Die Bindung von Mitarbeitenden ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. In Zeiten, in denen Fachkräftemangel und Fluktuation zentrale Herausforderungen darstellen, ist es wichtiger denn je, loyale und engagierte Mitarbeitende zu halten. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie eine starke emotionale Bindung bei Ihren Mitarbeitenden aufbauen, Motivationsfaktoren erkennen und Massnahmen zur Mitarbeitendenbindung entwickeln. Sie lernen Strategien kennen, um Arbeitszufriedenheit zu fördern und die Loyalität im Unternehmen zu sichern. Themenschwerpunkte - Motivation und Loyalität im Arbeitskontext - Wertebasierte Führung und Vertrauenskultur - Individuelle Entwicklungswege und Zukunftsperspektiven - Bedeutung von Wertschätzung und Feedback - Gestaltung attraktiver Arbeitsbedingungen Ziele - Langfristige Bindung von Mitarbeitenden fördern - Loyalität und Motivation systematisch aufbauen - Fluktuation reduzieren und Know-how im Unternehmen halten

Die Ostschweizer Verwaltungsrats-Tagung «vrus» bringt am Freitag, 8. Mai 2026, Entscheidungsträger aus Wirtschaft, Verwaltung und Stiftungen im Gemeindesaal Steinach zusammen. Zwischen 13.30 und 17.00 Uhr beleuchtet die Tagung Haftungsfragen, Rollenvielfalt im Verwaltungsrat, Einblicke in die Musikwelt sowie die Bedeutung der Schweizer Aussenpolitik für die Wirtschaft. Eingeladen sind Verwaltungsräte, Geschäftsleitungsmitglieder, Gemeindepräsidenten, Stiftungsräte und Beiräte, um sich mit aktuellen Fragen der Unternehmensführung, Verantwortung und Zukunftsgestaltung auseinanderzusetzen. Der Anlass beginnt um 13.30 Uhr mit der Begrüssung durch Tagungspräsident Marcel Würmli. Anschliessend spricht der Strafrechtsexperte Dr. iur. Bernhard Isenring zum Thema «Verantwortung & Verantwortlichkeit: Der VR im Fadenkreuz der Justiz – mit einem Fuss im Knast?». Er zeigt auf, welche juristischen Risiken Verwaltungsräte heute tragen und wie sie diesen mit Sorgfalt und Wissen begegnen können. Im Anschluss folgt eine Podiumsdiskussion unter dem Titel «Treiben, Bewahren, Innovieren und Kontrollieren: Rollen- und Wirkungsvielfalt im VR». Unter der Moderation von Michèle Mégroz diskutieren Selina Casutt, Karel Strub und Bernhard Isenring über das Zusammenspiel zwischen strategischer Führung, Innovation und Kontrolle – und darüber, wie ein moderner Verwaltungsrat Mehrwert schafft. Nach einer Kennenlern-Pause mit Kaffee und Kuchen, offeriert von der Bank Acrevis, steht um 15.45 Uhr ein besonderes Highlight auf dem Programm: Unter dem Titel «Ein Leben für die Musik» spricht Konzertveranstalter André Béchir im Interview mit Hans-Jürg Bernet über seine jahrzehntelange Karriere, prägende Begegnungen und den Wandel der Schweizer Konzertlandschaft. Zum Abschluss referiert Nationalrätin und Unternehmerin Magdalena Martullo-Blocher über die «Bedeutung der aktuellen schweizerischen Aussenpolitik für die Schweizer Wirtschaft» und gibt im anschliessenden Kurzinterview persönliche Einblicke in ihre Einschätzungen zu Wirtschaft, Energie und Politik. Im Anschluss an das Programm lädt das Organisationskomitee zu einem unkomplizierten Apéro ein. Der Ticketpreis beträgt 390 Franken und beinhaltet Zvieri und Apéro riche. Mitglieder des Ostschweizer Board Forums erhalten ein Freiticket. Anmeldungen sind unter www.vrus.ch/VR-Tagung-2026 oder per E-Mail an vr@vrus.ch möglich. Die Teilnahme wird schriftlich bestätigt und ist verbindlich. Teilnahmeberechtigt sind Verwaltungsräte, Geschäftsleitungsmitglieder, Gemeindepräsidenten sowie Stiftungs- und Beiratsmitglieder.