Ostschweizer Wirtschaftskalender

Die Direktvermarktung erfolgreich gestalten Immer mehr Unternehmen suchen den direkten Kontakt zu ihren Endkunden über Online-Shops, Marktplätze, Social Commerce oder stationäre Vertriebskanäle. Eine durchdachte Direct-to-Consumer Strategie verspricht aber nicht nur höhere Gewinne und Kosteneinsparungen, sie ermöglicht es auch wertvolle Kundendaten zu gewinnen. Dadurch können D2C-Unternehmen einen entscheidenden Wissensvorsprung erlangen und sich von Mitbewerbern differenzieren.

Am 22. Januar 2026 treffen sich 20 mutige Leader im 25hours Hotel Zürich West, zum Austausch, zum Lernen, zum Wachsen. Vier Inputs, ein Ziel: Führung, die wirkt. Besonders freuen wir uns auf Claudio Minder, Co-CEO von Kybun Joya und unser Mann aus der Ostschweiz. Er zeigt, wie Positive Leadership im echten Alltag funktioniert, zwischen Strategie, Schuhsohle und Sinn. Authentisch, mutig und mit einer ordentlichen Portion Herz. Wertvolle Impulse und ehrliche Einblicke, ganz ohne PowerPoint-Folien-Marathon. Dafür mit Apéro. Bist du bereit, ein Good Leader zu sein? Alle Speaker: – Monika Gut (Fokus Werte) – Marcel Juen (Fokus Kommunikation) – Andreas Mollet (Fokus Kompetenzen) – Claudio Minder (Erfahrung aus dem Business-Alltag) – Joël Mattle (Host)

Präsenz- und Online- Informationsveranstaltung zum Lehrgang auf die Vorbereitung zur Berufsprüfung Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz (Herbst 2027) beim ältesten Kursanbieter in der Ostschweiz mit langjähriger Aus- und Weiterbildungserfahrung.

Zielgruppe: Führungspersonen, die ihre praktische Führungskompetenz umfassend aufbauen oder vertiefen möchten. Inhalte: Reflexion des eigenen Führungsverhaltens, Positive Leadership und Führung in den Phasen Gewinnung, Entwicklung, Betreuung und Trennung nach dem Employee Life Cycle Leadership Modell Methodik: Gezielter Theorieinput verbunden mit Fokus Praxistransfer und Austausch Durchgeführt von zwei Moderatorinnen mit Expertise in HR, Führung und Coaching Durchführung: 4.5 Tage in 3 Blöcken (4./5. Februar 26, 5./6. März 26, 27. März 26), max. 15 Teilnehmende Kosten: 4'880.00 inklusive Verpflegung, zzgl. Übernachtung und MWST

Das Innovation Camp vereint zwei Schwerpunkte: Im Hackathon vertiefen sich die Teilnehmenden in der Welt der digitalen Lösungsfindung, während sie sich im Makeathon in der Welt der haptischen und mechatronischen Lösungen bewegen.

Feiern Sie den Valentinstag im Restaurant Römerhof und geniessen Sie einen besonderen Abend voller feiner Aromen und kulinarischer Raffinesse. Unser exklusives Valentinsmenü begleitet Sie durch mehrere sorgfältig komponierte Gänge und schafft den perfekten Rahmen für gemeinsame Genussmomente. In stilvollem Ambiente laden wir Sie ein, den Alltag hinter sich zu lassen und den Abend ganz der Liebe und dem Genuss zu widmen. Reservation empfohlen.

Die nächste Ausgabe von «Wirtschaft in der Wirtschaft» findet am 19. Februar 2026 im Restaurant Freihof in Gossau statt. Zu Gast ist dann Wolfgang Giella, Stadtpräsident von Gossau

Die zweite Durchführung des Innovationforums des Switzerland Innovation Park Ost und der IHK St.Gallen-Appenzell steht 2026 erneut im Zeichen der Künstlichen Intelligenz (KI). Unter dem Motto «Künstliche Intelligenz – Vom Tool zur Transformation» eröffnen wir die Diskussion über KI-Anwendungen mit echtem Durchsetzungspotenzial für Ihr Unternehmen. Das Innovationsforum bietet inspirierende Keynotes, interaktive Breakout-Sessions und offene Diskussionsrunden. Bringen Sie sich auf den neusten Stand und erfahren Sie, wie andere Firmen generative KI bereits einsetzen und welche Erfahrungen sie damit machen.

Gesund und aktiv älter werden – das wünschen sich viele. Doch was bedeutet gesund sein und Gesundheit im Alltag wirklich? Und wie lässt sich das eigene Wohlbefinden stärken? Die Kursreihe «Neugier – Begegnung – Erfahrungsaustausch» bietet einen inspirierenden Rahmen, um diesen Fragen gemeinsam nachzugehen. Die Kursreihe besteht aus vier thematisch verbundenen Einheiten, die einzeln oder kombiniert besucht werden können. Die Platzzahl ist beschränkt.

Veränderung als Konstante: Anpassungsfähig bleiben – zukunftssicher agieren! Kleine und mittlere Unternehmen sehen sich zunehmend komplexen Herausforderungen gegenüber: sich wandelnde Marktbedingungen, unerwartete Störungen und ein hoher Anpassungsdruck prägen den unternehmerischen Alltag. Doch wie gelingt es, unter diesen Voraussetzungen handlungsfähig zu bleiben, flexibel zu reagieren – und dabei langfristig gestärkt aus Veränderungen hervorzugehen? Future T 2026 liefert konkrete Ansätze: Freuen Sie sich auf praxisnahe Impulse, erfolgreiche Strategien und inspirierende Gespräche rund um das Thema Resilienz, Agilität und zukunftsfähige Unternehmensführung.

Erfahren Sie mehr über die Weiterbildungsangebote der OST und die beruflichen Chancen, die sich dadurch eröffnen. Nutzen Sie die Gelegenheit, die Dozierenden kennenzulernen und individuelle Fragen zu stellen. Die Weiterbildungen bewegen sich in den Themenbereichen Beratung und Coaching, Energie und Umwelt, Gesundheit, Informatik, Innovation, Pädagogik und Didaktik, Raum und Mobilität, Soziale Arbeit, Technik sowie Wirtschaft.

Wenn Mitarbeitende krankheitsbedingt ausfallen, trifft das kleine und mittlere Betriebe besonders stark. Umso wichtiger ist es, Arbeit so zu gestalten, dass unnötige Belastungen vermieden werden. Die Praxis zeigt: Gerade in kleinen und mittleren Betrieben reichen oft einfache Anpassungen, um Arbeit zu erleichtern, Ressourcen zu stärken und die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden zu erhalten. Gemeinsam mit Ihnen diskutieren wir Möglichkeiten zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz. Wir tauschen Ideen aus und stellen kostenlose Angebote für die betriebliche Gesundheitsförderung vor. Die Veranstaltung richtet sich an Personen mit Führungs- oder Personalverantwortung in kleinen und mittleren Betrieben.